，二人帮钟雪 娴带汇票去南海和佛山。 肇庆外运公司的职工黄建华的证言证实签订合同的时间、 地点、经过和给付的款项。 书证 肇庆外运公司的记账凭证 志主编：《刑法原理与实务》，高等教育出版社2002年版，第658 - 659(二）关于国家工作人员签订、履行合同失职被骗罪签订、履行合同失职被骗罪，根据现行 ...
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永军公司）的股东之一，并担任公司经理职务，依公司章程主持公司的生产经营管理工作。2008年8月1日，被告向原告暂支1000元，并出具借条一份， 有限公司与唐茂林劳动合同纠纷一案，对于职工因履行劳动合同需要向单位暂支的款项按劳动合同纠纷处理。上海市高级人民法院在《关于审理民间借贷合同纠纷的若干意见》中 ...
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合可认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录扩（二）用人单位向劳动者发放的‘工作证 的时间，且具体工作时间的举证责任在作为用人单位的该公司，而该公司又没有应有的考勤记录予以确切记载，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据若干间题的规定》 ...
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通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”可以看出，订立书面劳动合同是用人单位的义务，但是为了 用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单” 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第75条规定：“有证据证明一方当事人持有证据无 ...
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，避免再次触痛心灵的伤痕。 本案是一起农民工在外地打工中突发疾病死亡，引发亲属间关于病亡补偿费的分配纠纷。当曹生斌接受被告曹家同的委托赶往上海办完 中突发疾病死亡，一般分为三种情况：一是用人单位作为合法用工主体时，职工在工作时间和工作岗位突然疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，按照《工伤保险条例 ...
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可以通过增加生产班次、增加职工来解决，而不能以加大原有工人的劳动强度、无限制地加班加点来完成。关于加班加点国家要求企业支付高于正常工作时间工资的工资报酬， 有关规定。(5)无正当理由剥夺工人的休假权。法律规定，安排劳动者在法定节假日工作的，应有法律规定的特殊情况。制鞋厂的行为不属于规定许可的范围，是一 ...
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第33条规定：“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。”原劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》 的代表。”从实践情况看，通过集体协商与企业行政签订集体合同的一方很少有职工推举代表的情况，基本都是企业工会。集体协议由企业组织和工会签订。因此 ...
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的是，这种例外必须有其它的明文规定。同时，用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但必须经与工会和劳动者协商，并且一般每日不得超过一小时，因特殊 经济损失，是另一个法律关系，公司并不能单方面以抵偿经济损失为由，违背法律关于加班的上述强制性规定。据此，根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》 ...
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某在馆前租赁场地，开办馆前注塑厂，并招收有农民工人，属于劳动部《关于贯彻执行〈中化人民共和国劳动法〉若干问题意见》第一条所规定的“个体经济组织”范畴 所作出的工伤认定不当，是对劳动行政部门行政行为的不服，应当依照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理，针对 ...
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某在馆前租赁场地，开办馆前注塑厂，并招收有农民工人，属于劳动部《关于贯彻执行〈中化人民共和国劳动法〉若干问题意见》第一条所规定的“个体经济组织”范畴 所作出的工伤认定不当，是对劳动行政部门行政行为的不服，应当依照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理，针对 ...
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