。负责人：许大军，该支公司总经理。委托诉讼代理人：黄利鸥，男，该支公司员工。审理经过原告蒋碧华与被告曾建、重庆市长寿区凤城公共交通有限公司（以下简称凤城 蒋碧华请求的此项损失系复印病历产生的费用6元，被告凤城公交公司自愿承担，且不违反法律规定，本院予以支持。综上所述，原告蒋碧华受伤后在本案中的损失为 ...
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案件，应当注重调解。当事人协商同意由公司或者股东收购股份，或者以减资等方式使公司存续，且不违反法律、行政法规强制性规定的，人民法院应予支持。当事人不能 公司从2011年起即不能从事乳制品生产，已遣散员工，停止营业，奶奇乐公司、菊乐公司无证据证明公司处于恢复正常经营、有望扭亏为盈的状态；2011年以来， ...
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罚金三万元。 经审理查明，2018年3月，李某、郝某到合肥找到某二手车网员工徐某，约定从徐某手中获取其及他人在某二手车内部网站的登录账号和密码，用于 给王某、梁某、肖某等人，非法获利共计43500元。 法院审理认为，被告人李某、郝某违反国家有关规定，非法获取公民个人信息并向他人出售，徐某违反国家有关 ...
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《员工入职登记表》时，婚姻状况填写为“未”。 服装公司《店柜营业人员服勤规范》规定“员工提供虚假资料或报告的，立即解雇，不作任何经济补偿。”2008 派遣公司解除与李某的劳动合同，均无事实依据，本院不予支持。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行， ...
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《员工入职登记表》时，婚姻状况填写为“未”。 服装公司《店柜营业人员服勤规范》规定“员工提供虚假资料或报告的，立即解雇，不作任何经济补偿。”2008 派遣公司解除与李某的劳动合同，均无事实依据，本院不予支持。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行， ...
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名义取得增值电信业务许可证之事实证明信托活动违反法律，广州某公司以信托方式从事再投资不符合《信托法》和《外资企业法实施细则》的规定，信托无效。可见，曹某等 任职CEO或其他职务；6、向吴某指定的公司员工支付价值300万元的广州某公司股票；7、保证吴某指定的公司员工获得某上市股票等条件，试图劝诱吴某及其 ...
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，一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。 “福利”的发放对象为员工，而本案中，决议内容明确载明发放对象系每位股东。且发放款项数额巨大， 对股东发放补偿款，实质上是以此形式掩盖变相分配公司资产的目的，违反了股东应依法行使股东权利的强制性规定，符合公司法关于股东会决议无效的情形，二审判决认定 ...
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一项工作内容及职责发包出去，其只负责接收劳动成果，因此对于劳务承包单位的员工不进行直接管理，其工作组织形式和工作时间安排均由劳务承包单位自行安排确定 税收及发票处理。 需要提醒的是，根据《劳动合同法》第94条的规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担 ...
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公司员工为救落水的工友不幸溺水身亡，因该公司此前为员工在某财产保险公司投了人身保险，该公司向保险公司索赔未果后到法院诉讼维权。今天，江苏省沭阳县 的调解协议将保险权益转让给原告，是当事人对自己民事权利的处分，不违反法律、行政法规的强制性规定，应当认定合法有效。联系调解协议的上下文、结合原告与潘某的 ...
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证人证言，没有在法定的期限内提交申请，违反法律规定，不应被采纳。其证人周某不是电信公司员工，是西诺公司的，也和原告也不是一个部门， 原告支付经济补偿。原、被告双方于2014年7月11日解除劳动关系，被告鹏劳公司应当向原告支付经济补偿19860.05元（2837.15元／月×7月=19860.05），多 ...
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