精心拟定公开开庭审查提纲，积极做好应对预案。 审查外国政府提出的引渡请求，是刑事审判工作面临的一个全新课题，没有先例可循。合议庭认为，对引渡请求的审查，与对 针对沙宾科夫可能就公安机关对其立案侦查、对其实施较长时间刑事羁押，以及有关司法机关工作人员曾表示其系在中国领域内犯罪的合法性问题等进行无端指责的 ...
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的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。 第四条 教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德 。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。 第九条 劳动保护：甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。 甲方按国家规定在女 ...
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，实际已经构成了无效的格式条款，劳动者完全可以主张自己的权利。 不签等于失去工作 在上海博施国际出版顾问有限公司，员工李雅发现，数十名员工在进入公司时 顾问有限公司人事部经理刘旻在接受媒体采访时曾表示，由于公司是办杂志，所以员工工作时间比较灵活，计算加班有难度。李雅所说的条款确实存在，但是公司并没有 ...
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此次受伤有可能导致癫痫。2009年4月21日，卢磊以在工作时间和工作场所内、因工作原因受到伤害为由，向江西省赣州市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请 的大小情况，确定造成职工受伤的基础事实。三是根据绝对优势证明标准排除不属于工作原因的基础事实。绝对优势证明标准是指某一基础事实导致职工受伤的可能性或不 ...
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，本院予以支持。原告提供的《在职证明》，足以证明原告在被告工作期间的工作岗位、工作时间、入职及离职时间等，工资数额为每月6500元。原告在工作 薪年休假工资为8965.52元（650021.755天3年2倍）。原告在被告处工作，应享受防暑降温费，被告应按照相关规定支付原告防暑降温费2120元（80元2 ...
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？过度抢救48小时外死亡 能否认定工伤？下面我们将通过案例为您详细解析。 基本案情 工作期间突发疾病 认定工伤引争议 罗某华的配偶钟某峰系中国农业发展银行某分行的 为工伤 根据《省工伤认定操作规程》第七条第二款第（六）项在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的 ...
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职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通 伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形； 8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 9、在抢险 ...
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清洁工作，夫妻二人只要保持路面清洁，有人在岗即可，通常并不严格按照早、晚班规定的时间交接班。韩某和妻子正是这种用工情形。案发时，韩某正欲去所清洁的路对 工装。律师告诉韩某家属，根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为视同工伤 ...
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实施灵活用工措施，与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。对承担政府疫情防控保障任务需要紧急加班的企业，在保障劳动者身体健康 争议能力，推动企业建立健全内部劳动争议协商解决机制。大力加强专业性劳动争议调解工作，创新仲裁办案方式，加强争议处理指导监督，发挥多元机制合力，大力推广互联网 ...
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全国范围这类案件会更多。用工单位用口头协议或非全日制劳务合同的形式雇佣农民工全天工作，不仅工资给的不足，有些时薪甚至低于当地最低工资标准，还不缴纳工伤保险 农民工之一。2017年1月，何财三到沈阳某大型烤肉连锁店做烧炭工，每天工作时间为11点~21点，午休2小时，月薪1800元。总经理承诺说，只要他干 ...
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