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鉴定,请求法院判决驳回吕XX的诉讼请求。吕XX为支持其主张的事实,在举证期限内向本院提供了下列证据材料:1.吕XX的身份证、户口本,证明吕XX的主体资格; 确认以下案件事实:2010年12月8日,吕XX到杰信公司工作;双方未签订书面劳动合同,杰信公司亦未为吕XX办理社保及工伤保险。2010年12月18 ...
//www.110.com/ziliao/article-504025.html -了解详情
鉴定,请求法院判决驳回吕XX的诉讼请求。吕XX为支持其主张的事实,在举证期限内向本院提供了下列证据材料:1.吕XX的身份证、户口本,证明吕XX的主体资格; 确认以下案件事实:2010年12月8日,吕XX到杰信公司工作;双方未签订书面劳动合同,杰信公司亦未为吕XX办理社保及工伤保险。2010年12月18 ...
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抚养权、财产分割。关于子女抚养权:我方强调自己名下有房屋,女方工资不及其收入高且固定住所,男方能够给予孩子更好的生活和未来。 现阶段孩子的入园手续,平时的 ,影响子女健康成长的,不予准许。抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收人为主要生活来源,并能维持当地一般 ...
//www.110.com/ziliao/article-499726.html -了解详情
年12月22 日进入被申请人处从事销售经理工作,双方签订过期限为2008年12月22日至2011年12月22日的劳动合同。2010年11月23 日双方劳动 提成比例、发放条件和发放时间等以书面形式固定下来,或写入劳动合同,或以双方签字盖章的其他形式固定下来,以免口说凭。其次,用人单位有义务事先明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-224419.html -了解详情
与淄博XXX公司达成的口头买卖协议于2015年7月至2016年5月向其供应合计1290520元的丁酯、BCS、ECS等三个化工产品,付款期限届满(月 25%的经济补偿金14450元也缺乏事实依据。依据2007年12月30日签订的《劳动合同》,可以确认其工资结构并不包含岗位津贴。从其签名确认的2011年 ...
//www.110.com/ziliao/article-740431.html -了解详情
持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能 公司在责任限额范围内予以赔偿;(二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;(三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-690361.html -了解详情
对当事人证明其在深圳居住满一年、有固定收入应当提交的证据做出了明确的规定。本案中被上诉人没有提供死者的劳动合同、工资领取证明、纳税证明、一年以上 保险公司为涉案车辆承保了交通事故强制险,本次交通事故发生在保险期限内,故太平洋保险公司应当在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,对于超出交强险 ...
//www.110.com/ziliao/article-682373.html -了解详情
原告要求支付拖欠的抚养费的诉讼请求,本院予以支持;但因为抚养费的给付并非基于合同,故双方约定的违约金条款于法无据,对于原告要求赔偿违约金的诉讼请求本院不予 2013年余某在某双语实验学校上小学二年级,年学费3600元,其母亲固定收入,主要收入来源为打工。后余某诉至河南省驻马店市确山县人民法院请求其父 ...
//www.110.com/ziliao/article-651291.html -了解详情
A公司湖南办事处任行政专员,月工资3000元,双方签有《劳动合同书》一份,约定:固定期限自2012年6月12日至2015年6月11日;工作地点为 autonomy right. 案情简介: 陈某于2007年3月9日入职广州市C公司,双方最后一份劳动合同期限从2013年3月9日起至2015年3月8日止。 ...
//www.110.com/ziliao/article-615197.html -了解详情
日至2015年8月11日止,对劳动者提出的支付未签订书面劳动合同两倍工资的诉请不予支持,并不当。 【基本案情】 再审申请人旷某某因与被申请人深圳市某某 经审理认为,关于二审判决采信某某公司提交的《劳动合同》是否正确的问题,根据旷某某签名的《劳动合同》显示合同固定期限从2013年8月12日起至2015 ...
//www.110.com/ziliao/article-596502.html -了解详情
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