问题如何处理？而且在业主（发包人）—承包人、承包人—分包人、建筑施工企业（承包人、分包人）—农民工每个法律关系中，在现实生活中，往往前者占有优势地位。因此有必要站在后者的角度，从维护后者的合法权益出发，分析如何处理相关法律问题，这是本文的角度。其次，在建设工程施工合同签订、履行过程 ...
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公司造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。【关键词】劳动者不辞而别；法律性质【全文】 案情 陈敏于2009年到重庆上嘉房地产营销策划有限公司（以下简称 公司能够及时进行人员安排，避免因人员变动而导致经营管理过程中的损失，维护单位的合法权益。本案中陈敏直接以不辞而别的方式离职，不符合劳动合同法 ...
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某在浙江省海宁市自己承包某厂拆废强中发生事故死亡，为维护外出务工人员的合法权利，需律师提供法律帮助。冠凯所及时指派律师杨义禄带其死者家属到海宁 发生，拒绝赔偿，但出于人道可以支付处理死者方某家属往来的交通等费用10万元。冠凯所律师运用专业法律知识讲明事故双方虽然没有形成劳动关系，但已经形成雇佣法律关系 ...
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公司的工作安排，公司扣除了我6月份的工资。我想咨询的是，公司不及时续签劳动合同留用我应承担哪些法律后果？公司未及时给我续签劳动合同，根据相关法律规定， 公司未在规定的30日内与你续签书面劳动合同，实质上剥夺了劳动者运用书面劳动合同维护自身合法权益的权利，应当向你支付双倍工资。至于应从何时起支付双倍工资 ...
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次会议通过，现予公布，自2011年6月13日起施行。二○一一年六月七日 为依法惩治破坏广播电视设施等犯罪活动，维护广播电视设施运行安全，根据刑法有关规定，现就审理这类刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下：第一条 采取拆卸、毁坏设备，剪割缆线，删除、修改、 ...
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没有异议放弃上诉，正确的做法你应当上诉，以实际行动来实现你的诉权。维护你应享有的法律权益。 故意杀人固然可以判处死刑，但也可以判处有期徒刑。根据你的犯罪结果 了也就努力了，也不会给将来留下遗憾。 作为毕业于北京大学法律系的你，应当对法律具有较深的造诣。你不可能不知道刑罚是与犯罪事实、犯罪性质和对社会的 ...
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仲裁，请求再次解除双方劳动合同关系并要求上嘉公司支付经济补偿金，没有事实基础和法律依据。重庆一中院判决：驳回上诉，维持原判。评析1．本案双方劳动关系于 在于使公司能够及时进行人员安排，避免因人员变动而导致经营管理过程中的损失，维护单位的合法权益。本案中陈敏直接以不辞而别的方式离职，不符合劳动合同法关于 ...
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管理单位——抚州市风景名胜管理局，希望协商解决这起纠纷，但杨毓婷不予理睬。为了维护权利，２０１１年１２月２７日，吴芳向临川区人民法院提起民事诉讼，将杨毓婷 临川区人民法院已经正式受理了这起案件，并向原、被告发了传票。虚拟世界不可逾越法律边界记者试图联系采访杨毓婷本人，但截至发稿时，杨毓婷未接受记者采访 ...
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，请求再次解除双方劳动合同关系并要求上嘉公司支付经济补偿金，没有事实基础和法律依据。 重庆一中院判决：驳回上诉，维持原判。 评析 1．本案双方劳动关系于 使公司能够及时进行人员安排，避免因人员变动而导致经营管理过程中的损失，维护单位的合法权益。本案中陈敏直接以不辞而别的方式离职，不符合劳动合同法关于 ...
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施行 法释[2002]10号） 六、最高人民检察院《关于单位有关人员组织实施盗窃行为如何适用法律问题的批复》（2002年8月13日施行 高检发释字[2002]5号） 七、最高人民法院《全国法院维护农村稳定刑事审判工作座谈会纪要》（1999年10月27日施行 法[1999]217号） ...
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