二审法院改判原告按月支付被告伤残抚恤金。 被告坚持一审主张，要求原告一次性支付被告工伤待遇，并终止双方的劳动关系。 宜昌市中级人民法院经审理认为：2002年10月 形式的工伤待遇都失去了法律保障。 由于仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，法院在审理劳动争议案件时，必然涉及对仲裁裁决正误的判断，但这并不表示 ...
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，认为只有经医院诊断确定病人确实没有继续存活的可能性的前提下的放弃治疗才可以认定是经抢救无效。 ［案例索引］ 一审：东营区人民法院（2007）东行初字第16号（2007 了不同的用词，应该讲，更多的是来约束执法者和司法者的。所谓视同工伤，也就是说，这类情形本不应属于工伤的保护范畴，但考虑到其与工作存在 ...
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非事故伤害。《工伤保险条例》第十四条第三项规定，意外伤害能认定工伤的前提条件是因履行工作职责。第三人作为随车装卸工，其随车装卸的工作职责与专职驾驶员的工作 同意，擅自替非本单位的驾驶员驾驶非本单位的车辆，将自已置于危险境地，第三人的这一行为已非本职工作，也非第三人履行工作职责所必需，第三人因该行为致伤 ...
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维持被告徐州市劳动和社会保障局作出徐劳社伤认字（2005）第0487号《职工工伤认定决定书》。案件受理费100元，由原告徐州正鸿矿业开发贸易有限公司负担。 徐州 是千变万化的，法条不可能涵盖现实生活的每一种情形，这也是工伤争议不断、工伤认定难的原因之一。 一、对于合理时间、合理路线的判断。 关于上下班 ...
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杨某与公司之间存在事实上的劳动合同关系，而杨某加班完毕后与同事吃晚饭，这一活动应视为生活中必需的、合理的要求。同时，杨某发生交通事故的地点， 的工伤认定。 法官说法：就近就餐具有合理性 本案审判长杨成毅说，认定职工工伤中的“上下班途中”，是指职工以上下班为目的，在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理 ...
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有限公司的诉讼请求。 ■裁判 山东省东营市东营区人民法院认为，综合本案的有效证据，能够认定孙家岭是在工作过程中突发疾病，经医院抢救无效，在48小时内死亡的事实。孙家岭 了不同的用词，应该讲，更多地是来约束执法者和司法者的。所谓视同工伤，也就是说，这类情形本不应属于工伤的保护范畴，但考虑到其与工作存在着 ...
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伤害的应当认定为工伤，法理在于劳动者上下班是工作过程的准备和延续，立法的出发点在于保护劳动者在整个工作过程中的合法权益。回家和回宿舍在这一点上并无实质 。因此不能因单位为职工提供了临时的休息场所就机械地认为只有回宿舍才是上下班途中。至于合理时间,相关法律法规并没有作出明确限定，从保护劳动者权益的角度， ...
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向临沂市罗庄区人民法院提起行政诉讼，请求依法撤销临沂市罗庄区劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》。[审理情况]临沂市罗庄区人民法院经审理认为，公某系原告的职工，公某 接受调查时，也未提及，且公某病历中并无醉酒记录，这显然是原告事后找的借口。《工伤保险条例》第十六条规定：“职工有下列情形之一的，不得认定 ...
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劳动合同书》记载，吴鉴垣在被告单位工作期间的工作岗位是船员，劳动合同期限是长期。签订无固定期限的劳动合同这一事实表明，吴鉴垣至少在签订合同时在被告单位 驳回原告余丽芳、吴秀琳、吴秀立的诉讼请求。 「专家评析」 本案是一宗船员工伤事故损害赔偿纠纷案件。案件争议的主要问题有：本案争议的性质；广州海事法院对 ...
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劳动合同书》记载，吴鉴垣在被告单位工作期间的工作岗位是船员，劳动合同期限是长期。签订无固定期限的劳动合同这一事实表明，吴鉴垣至少在签订合同时在被告单位 驳回原告余丽芳、吴秀琳、吴秀立的诉讼请求。 「专家评析」 本案是一宗船员工伤事故损害赔偿纠纷案件。案件争议的主要问题有：本案争议的性质；广州海事法院对 ...
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