不能及时兑现,形成难以清理的三角债，这在某种程度上已经成为制约企业发展的一个重要因素。因此,笔者想结合相关法律法规谈一下企业在生产经营过程中如何处理债务 从而控制成本、提高效率、降低风险，具体来讲可以采用以下规则：(1)灵活约定仲裁：在合同签定时，如果面临标的大、对方履约诚信差、以及地方保护主义严重等 ...
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无管辖权的法院不得随意受理案件，当事人也不得随意选择。第四， 选择裁判员的权利不同在仲裁中，当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁 ，加之案件的复杂程度、法官的判案水平、社会不良风气的干扰和影响等因素，一个案件从人民法院受理到判决生效，往往需要较长时间。2、关于灵活性。在仲裁 ...
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有延期交房、交房不符合交付条件，或者交付的房屋在面积与内装修上与合同约定不相符，甚至存在严重的质量问题。同样，个别购房者也有不按约支付房款 证明，若违约将由开发商进行赔偿。则一旦出现纠纷,开发商应赔付违约金，同时全额承担仲裁费用。七. 因购买者要求退房而产生纠纷提前预售自用自建房应当认定无效，同时由于 ...
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元仲裁裁决书编号：(2005)济仲裁字第002号以下是本律师在庭审当中发表的代理词：一、被申请人不能按合同约定时间办理房产证已经构成违约。被申请人一再强调 应当先调查申请人有没有提交材料或者有没有提交全部的材料，否则，就犯了一个逻辑性的错误。那么，被申请人有没有按时取得大房产证呢?申请人在仲裁庭上多次 ...
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，目的是为了避免物权争议和歧义，是现在法治社会不动产财产公示、登记制度的一个重要组成部分，针对夫妻关系双方之间也不能例外，婚姻法解释无权突破物权法的这个基本原则 赠予行为完成时（后），赠予物已经交接，如果赠予合同约定的生效条件没有成就，赠予合同仍不生效；赠予合同生效或履行后，如果受赠人不履行赠予合同中 ...
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甲方)决定将宣州某制药总厂转让给该厂的全体职工(乙方)，并在转让书中约定：“甲方保留乙方原干部、职工身份，由乙方到劳动人事部门办理身份代管事宜， 办理了相关手续;2003年1月27日，三被告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告给付解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金、支付置换职工身份经济补偿金等。 ...
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。合同签订后，王某按约支付了全部购房款，只等房地产开发公司交房。然而到了合同约定的交房日期，房地产开发公司却迟迟不能交付，王某多次催促，最后才得知 情形，因此后买受人在无法取得房屋时，有权请求法院或仲裁机构撤销合同。 （2）先、后买受人中有一个买受人已取得房屋所有权证，签订于取得房屋所有权证之前的合同 ...
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。被告对其辩解提供了以下证据：证据一、图片一份，证明原告曾答应支付被告一个月的经济补偿金，后因公司怀疑被告损害公司电梯而不再发放。证据二、劳动争议调解 年10月30日向本院起诉请求解决。另查，原告在仲裁时，认为被告严重违反公司规章制度及劳动合同约定而不同意支付经济尝金及额外经济补偿金。本院认为，本案系 ...
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。公司认为，从未拖欠过李某的工资，因此不同意补发。李某向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司每月按1000元标准补发其在职期间的工资并支付公司违法 约定劳动报酬条款时，应当引以为戒的。由于根据法律规定，劳动合同约定的本人工资标准，是用人单位计付加班费和各种假期工资的依据，因此，合理有效的对劳动者工资 ...
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总公司签订劳务合同，该合同约定合同期限从1997年6月1日至1998年5月31日止，被告在劳务合同内支付原告的劳务报酬，每工作一个月发还 的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、97- ...
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