丰镇水政水资源管理工作意见》（安政发[1995]32号）的质证意见 对方提交该证据旨在证明：同前 对方重点引用内容： P4↓12——P4↓16的“（2）多渠道、多层次筹集 质询之前，没有法律效力。《情况反映》签有公司公章，属于具有法律效力的单位证明材料。 3、从内容上讲，三份证据依其出具时间，形成一种 ...
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劳动合同的法定情形 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为 与劳动者协商一致的； 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 4、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人 ...
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的经济补偿金。仲裁庭审理后认为，虽然公司给王某发出了两次书面警告，但是并不能证明公司方有足够的理由对王某降职降薪。且2011年3月所发的《岗位 。 该案最终以解调结案，公司一次性支付王某补偿3万元。 □案例分析 本案是一起由用人单位单方调岗降薪引发的劳动纠纷案件，争议焦点有以下几点： 一、公司能否以王 ...
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由被继承人人事档案保管部门填写）8.所有继承人与死者间的亲属关系证明 （如单位证明、户籍证明、结婚证、独生子女证）9.死者的财产凭证（如：房地产权证 。三、房产局办理过户需要的材料 申请人持房地产权证、继承公证书、房屋测绘等证明到房地产交易中心申请继承登记手续。填写《房地产产权登记申请书》，并递交上述 ...
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用人单位调岗调职调薪是否合法，若不合法，劳动者可以据此要求解除劳动合同，用人单位应支付解除劳动合同的经济补偿金；若劳动者仍想按原劳动合同继续履行，而用人 视为用人单位违法解除劳动合同。注意：若劳动者对用人单位的调岗调职调薪并未提出异议，或者虽提出异议但并无证据证明，通过实际履行默示调整了原合同约定的， ...
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（村）委会、妇联组织、工作单位等，寻求帮助或者调解，或者直接向公安机关报警。日后进行诉讼时，可以请求相关部门出具相关证明材料。尤其是公安机关的出警 实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会 ...
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其法定权利，我国宪法也有明确的规定。既然劳动者休息休假权是其法定权利，则用人单位不得以任何借口随意剥夺。在该案中，王某生病请假，是有事实依据的，且休 劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的 ...
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被告存有医疗过错。原告遂诉至法院要求被告赔偿20万元。 【分歧】 医患关系存在的证明责任到底由谁负担？ 第一种意见认为， 医疗纠纷案件属于专业性、技术性较强的 ，患者患者所掌握的只是自己受到损害的事实，仅凭自己的知识和能力无法证明医疗单位存在过错。尤其是间隔时间较长的医疗隐患，由患者举证更加困难。从 ...
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因其运行而侵害他人之生命或身体时，对所生损害负赔偿责任。但当证明自己或驾驶者就机动车之运行未怠于注意、受害人或者驾驶者以外之第三者有故意或过失 ，其着眼点就是为了保护不待定的第三者的实际利益。 目前，全国各地法院对车辆挂靠单位在道路交通事故损害赔偿责任承担所作出的不同结果的判决，严重影响了司法的统一性 ...
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行驶，却因撞到了货车掉落的挡板等物品而导致车辆受损，该高速公路经营管理单位是否应该承担赔偿责任呢？近日，安徽省蚌埠市禹会区人民法院的一起判决给出了 采取措施保障他人安全的义务。本案在庭审中被告高速公路经营管理公司并未举出充足的证据证明该障碍物即货车挡板是在被告已按照相关制度履行了自己的职责以后才掉落到 ...
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