》第二十一条和《劳动合同法》第四十四条第二项之规定可知，劳动合同终止。又依《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条 经济补偿，没有违反法律强制性规定，没有损害第三人利益，符合民法自愿、平等、公平原则。 【评析】 基于本案事实和相关法律规定，笔者赞成第三种意见，理由如下： ...
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也没有延时加班的情形。4、原审法院判决适用法律错误。云*公司和盛*公司是服务合同关系，应适用合同法，不能适用劳动合同法，根据合同相对性原则，祝**无权 的年休假工资应为331.03元（900元÷21.75天×4天×200%）。5、加班工资问题。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的 ...
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约定将一方婚前个人所有的不动产赠与另一方，在未办理转移登记之前，依照《合同法》第186条的规定，可以撤销赠与。2.相关法律风险提示（1）男女双方自愿在 该主张不应予以支持。关于财产分割协议是否适用“显失公平”的问题。夫妻共同财产在离婚时应当平均分割，这是处理夫妻共同财产的基本原则，但是婚姻当事人之间的 ...
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依公平原则弥补法律漏洞。我国的《民法通则》《合同法》均规定了公平这一基本法律原则，法院可以依法对当事人的情事变更的诉讼请求予以支持。C、当政府行为是 灭失的风险由出卖人承担。最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋 ...
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的上下限确定。由此可见，对贷款利率进行限制是我国法律体系的基本要求和精神。 第二部分 如何确定银行贷款利率上限？ 银行贷款利率上限如何确定，对此法律没有针对 若干问题的规定》是排除在经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构，因发放贷款等相关金融业务引发的纠纷中的适用的。不过从合同法的 ...
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的诉讼请求不应予以支持。 [判决摘要] 北京市第一中级人民法院生效判决认为：《劳动合同法》第八十二条针对实践中劳动合同签订率低以及《劳动法》第十六条 的权利义务明显违反公平、等价有偿原则的，可以认定为显失公平。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条：劳动者与用人单位就 ...
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安置协议书》合法有效，应受法律保护。（一）根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第十四条之规定：“人民法院审查行政机关是否依法履行、按照 所承担的违约责任。（三）合同有约定的依约定，没有约定的从法定，是合同法的一项基本原则。本案中，涉案《房屋拆迁补偿安置协议书》第六条、第八 ...
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）。 原审法院认为： 一、关于法律适用问题。陈要求山水大酒店赔偿因违约所造成的损失，故本案为涉外合同纠纷，《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法 行为，不应承担违约责任。上诉人在被上诉人处住宿，与被上诉人形成服务合同关系。根据诚信原则，被上诉人对住宿客人有人身安全保障义务，但这种安全保障义务有合理 ...
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依公平原则弥补法律漏洞。我国的《民法通则》《合同法》均规定了公平这一基本法律原则，法院可以依法对当事人的情事变更的诉讼请求予以支持。 C、当政府行为是 失的风险由出卖人承担。最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋 ...
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股东的权益，在认定和处理时要考虑公司法的相关规定;(3)在审判实践中，要考虑婚姻法的基本原则，如保护弱者，尤其是妇女合法权益，当出现婚姻法与公司法的冲突 过程中，关于夫妻约定财产制在审判实践中的适用已经碰到的一些问题： (1)工商注册登记的股份是否应认定为夫妻对财产的约定，如夫妻共同设立或以一方名义与 ...
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