工伤认定行政案件 -案例分析搜索

　中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

最后意见。第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭就该部分先行裁决。第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。 ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

就该部分先行裁决。第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭条事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。第五十三条劳动争议仲裁不 ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

就该部分先行裁决。第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭条事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。第五十三条劳动争议仲裁不 ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

就该部分先行裁决。第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭条事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。第五十三条劳动争议仲裁不 ...

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关于进一步解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的意见

企业招用农民工后，应在3个工作日内与农民工签订书面劳动合同，合同中必须明确劳动报酬、工伤保险等条款，包括工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间、工伤处理金融机构应将其列入信用不良单位，减少授信额度或取消授信；工商行政主管部门不得认定其为重合同守信用单位。对有抽逃资金、转移财产、逃避债务等严重丧失 ...

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企业如此“裁员”不可取

必须严格按照法律规定的裁员程序进行，向全体员工说明情况，通知工会、报告劳动行政主管部门，依法裁员。律师简介：李华平，专业劳动法律师，资深劳动法培训专家律师，《上海法治报》特约劳动法专栏律师。擅长处理劳动合同、工伤赔偿、薪酬休假等劳动争议人事案件、教育法律服务、公司法律顾问等业务。成功代理了数百 ...

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老板咋成了投保受益人

工伤保险试行办法》第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：?四?在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者应当赔偿损失。３．《中华人民共和国保险法》第四条从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，遵循自愿原则。第五条保险活动当事人行使权利、履行义务应当 ...

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建筑施工挂靠双方当事人的法律风险及其防范

进行实际管理的行为。根据《建筑法》、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称司法解释）、《建筑工程质量管理条例》的非法所得。被挂靠企业的“非法所得”即指向挂靠人收取的管理费。5、可能面临行政处罚，甚至被降低资质等级或吊销资质证书。《中华人民共和国建筑法》第66 ...

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建设工程承包合同与劳动合同概念的关系以及司法困境的分析（四）

关于确立劳动关系有关事项的通知，最新的关于没有书面劳动合同的劳动者因工受伤如何认定工伤的部门规章是在2013年有人力资源与社会保障部制定的，即人力资源合同法》中规定的事实合同不同，《合同法》第三十六条规定：“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要 ...

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法律咨询服务

其他相关的婚姻继承业务。(三)交通事故1、提供交通事故法律咨询;2、与交通事故认定机关联系，代为调查取证;3、代为谈判、调解;4、代为起草相关法律文书;5、，查阅、摘抄、复制案件有关的材料，调查取证、申请鉴定、参加庭审，举证质证，辩论，发表代理意见，提起上诉。4、其他刑事法律服务。行政1、代为提起 ...

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