发生的劳动争议如系改制前遗留的问题,按下列原则处理: (一)原企业资产是由改制后的企业整体接收的,改制后的企业为诉讼当事人; (二)原企业部分改制 ,原企业为诉讼当事人。 第十四条用人单位依法破产、解散的,清算组织为诉讼主体。未成立清算组织的,根据以下情况确定情算责任人并作为诉讼主体: (一)有限责任 ...
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沈阳市某建筑工程公司集体合同 (1988年2月11日十三届职代会通过) 为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务,协调两者之间的利益关系,充分调动两者的积极性 工会负责组织工作,行政负责提供必要的服务条件,为一线生产工人解决实际需求和生活困难。 第二条责任 一、经理责任1.坚持四项基本原则,坚持企业的 ...
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日由县组织机关部门召开人员划转会议。并根据市、县编制文件,制定原单位撤销后人员划转原则。8月16日某县某管理局制定《关于机构改革涉及企业人员、离退休 划转通知》和某县人事局及编制委员会下发的相关编制和人事划转的意见及文件,曾组织相关部门召开人员划转会议,并制定某县某管理局撤消后人员划转,以及财产的划分 ...
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这样既有利于减轻企业因劳动、人事方面问题而产生的工作负担,又保障了农民工的合法权益。在“公司”统一管理下,由“公司”与农民工签订劳动合同,组织培训,提高 高度重视农民进城务工就业工作,按照公平对待,合理引导,完善管理,搞好服务的原则,采取有效措施,全面做好农民进城务工就业管理和服务的各项工作,切实维护 ...
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、投资外管费”的实际情况说明》(1000多人):何绍银从1995初开始私人组织资金投资创办联美水公司,群众是主动、自愿交纳开户费,何创办联美水厂的地下 相关规范性文件的规定,并义务、权利相一致原则,联美公司成立后,讼争管网则自然归联美公司所有; 3、联美公司企业法人营业执照于2001年1月20日被吊销 ...
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释[2004]14号司法解释第四条“没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效”的规定,应当认定“挂靠承包”施工合同 无效所面临的困境。在我国,建筑工程合同无效不能适用《合同法》的返还原则,而只能据实结算已经完成的工程,而“据实结算”就是根据建筑工程的费用组成 ...
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给他人造成经济损失的,企业法人应当承担民事责任。 3. 执行职务说。《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第42条规定:法人或其他组织的工作人员因职务行为或 的前提之下,根据事实之外观,合理的做出判断。 结合本案,依据商事外观主义的原则,也应在保护合理信赖和交易安全、经济市场秩序稳定的目的下保护公司人员 ...
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,结合我省实际,制定本办法。 第二条 企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位 列入专家库的医疗卫生专业技术人员,由劳动能力鉴定委员会选聘。医疗卫生专家库原则上每年调整一次。 第十九条 劳动能力鉴定收费标准由省人力资源社会保障 ...
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一方面其设立实行自愿的原则,另一方面其组成实行\"三方原则\"即由职工代表、企业代表和工会代表三方组成,而许多用人单位未建立工会组织,或是只有工会的牌子 这类机构。笔者认为,由于我国现行劳动争议处理制度的基本体制是自愿选择企业调解、就地申请劳动仲裁、最终地方司法判决。因此,用人单位劳动争议调解委员会 ...
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的跨国企业,同时也出现不少灰色地带和冲突。世界各地在保护商业秘密上法律规定的异同,主要反映在以下几方面: 一是保护商业秘密的性质。世界贸易组织的 、相关行业经营者对待类似保密资料的做法,以至个别案件的具体情况,运用公平、客观原则,来决定保密义务是否存在和行为人的行为有否违反其应承担的保密义务。这种机制 ...
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