行为，但用人单位负责人知晓或者默许。四、法律条款的冲突及兜底条款的适用。就冲突的第一种情形而言，根据《企业职工工伤保险试行办法》第九条的规定，除第一 用人单位的主体情况、门光春是否是在工作时间、工作区域、从事本职工作或与本职工作相关的工作过程中造成负伤、致残、死亡的，这是决定是否认定工伤的前提条件，也 ...
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了仲裁审理。虽然本律师在本案中巧妙的利用了《劳动合同法》中有关非全日制用工的相关法律规定及有关证据出具与举证责任的技巧才使得某某公司赢得了胜诉，但我但 劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 【败诉节点提示】 ...
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。原告提供的证据能够证明托运货物情况，被告如无法提供相反证据，应依据证据规则相关规定认定原告主张属实。此外，我方对该条“交付或者应当交付时货物到达地的 运输，加大物流企业责任保险推广力度，使物流企业经营风险分散，同时也保障了托运人得到合理赔偿的权利。但在现今法律环境下，对此类格式条款进行评价，当然主要 ...
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承担交强险范围内的赔偿责任的意见，本院认为，被告B所持B2证，根据和我国相关法律规定其准驾车辆为重型、中型载货汽车以及大、重、中型专项作业车，而拖拉机 、天安保险要求理赔时，却收到二公司的拒赔通知书，二保险公司拒赔理由是根据保险合同约定之责任免除条款，即：驾驶人驾驶与驾驶证载明的准驾车型不符的机动车的 ...
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证据，不予采信。据此，判令张某某依法支付其母及其弟相关费用。 【点评】公民的合法继承权利受法律保护。本案当事人杨某某年近八旬，案件依法裁判既是对其 此约定条款合法有效。肇事者张某在发生交通事故后，无视告诫驾车离开，符合保险条款约定的交通肇事逃逸的规定情形。其行为后果是严重的，某公司不仅得不到保险金赔付 ...
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、原因、损失程度等有关的证明和资料。双方确认的保险条款中，也约定被保险人应提供事故证明、责任认定等相关材料。现柳某未能提供事故证明，且纪某 道路交通事故的，被保险人应当提供公安机关交通管理部门或法院等机构出具的事故证明、有关的法律文书（判决书、调解书、裁定书、裁决书等）和通过机动车交通事故责任强制保险 ...
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引发的思考是： 其一，受害人为无名氏能否成为保险公司免责的理由？经对本案保险合同进行审查，合同条款中未约定保险事故受害人身份不明时，保险人不承担 赔偿费交付有关部门保存，而对于受害人身份最终无法确定时赔偿款的处理尚无明确的法律规定。承办人认为，支付预付款是赔偿义务人应尽的义务，因此即使受害人身份最终 ...
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行为，但用人单位负责人知晓或者默许。 四、法律条款的冲突及兜底条款的适用。 就冲突的第一种情形而言，根据《企业职工工伤保险试行办法》第九条的规定，除 用人单位的主体情况、门光春是否是在工作时间、工作区域、从事本职工作或与本职工作相关的工作过程中造成负伤、致残、死亡的，这是决定是否认定工伤的前提条件，也 ...
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。原告发生事故后，本案涉及的保险卡才被激活。原告的事故发生在保险合同生效前，依照法律规定和合同约定，被告不承担向原告支付保险金的责任。根据我国保险法的 中是否依照诚实信用原则履行了相关说明义务以及被告经营该种业务的行为是否适当，并不属于被告在订立保险合同时应当履行的说明保险合同条款内容义务的范畴，也不 ...
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厉东系被告张东伟的合伙人，被告厉东和张东伟均予以否认，原告未能提供相关证据予以证实，故对原告主张的该事实不予认定，被告厉东不应承担赔偿责任。对 不必审查保险合同中约定的免赔、折扣赔付条款，且这些条款的约定只在保险合同当事人之间发生法律效力，不能对抗受害人，超过责任限额的部分由被上诉人张东伟依法承担。 ...
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