有所区别。 四、崔某其主观恶性、人身危险性明显极小，犯罪情节轻微。 崔某是经公司招聘而来的普通员工，与李增X家族没有任何亲属关系。当时XX公司也是 中认罪悔罪，依法可从宽处罚。辩护人建议三年以下有期徒刑，不符合刑法六十三条本法规定有数个量刑幅度的，应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。的规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-913636.html -了解详情
，性质上属于工资。 2.单位必须要发放年终奖吗 关于年终奖的发放，劳动法律并没有硬性的规定，是否发放年终奖，属于单位的自主权利。但如果劳动合同中有明确 不能以实物抵发。 4.提前离职、新进员工当年可以拿到年终奖吗 如果劳动合同或者公司规章制度都未对年终奖有明确的规定，按照同工同酬原则，劳动争议仲裁机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-616934.html -了解详情
人力资源部主管出庭，庭审中，公司主张津贴是公司在法定劳动报酬之外额外提供给员工的福利待遇，法律对此没有强制要求，公司可以根据具体情况予以取消、扣 更何况根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第53条的规定，劳动法中的“工资”，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、延长工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-552157.html -了解详情
被聘用人在合同中约定不使用被聘用人掌握的他人商业秘密以聘用从其他企业跳槽的离职员工，又该如何才能保证不侵犯他人的商业秘密呢？针对第一个问题，江苏省高级 同意的人员；尚未与原单位解除劳动合同或者办理合法辞职、调动手续的人员；以及法律、法规规定不能流动人员等。同时，企业应要求受聘人员提供原单位的《退工证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-505021.html -了解详情
社会保险。2009年11月4日，申诉人因不满公司管理制度和漠视员工正常请求被迫提出辞职，但被申诉人未给申诉人办理任何离职手续。针对被申诉人之违法行为，现申诉人要求 以及特殊情况下支付的工资等。具体可以参考的法律条文如下：1、国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：（ ...
//www.110.com/ziliao/article-364687.html -了解详情
社会保险。2009年11月4日，申诉人因不满公司管理制度和漠视员工正常请求被迫提出辞职，但被申诉人未给申诉人办理任何离职手续。针对被申诉人之违法行为，现申诉人要求 以及特殊情况下支付的工资等。具体可以参考的法律条文如下：1、国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：（ ...
//www.110.com/ziliao/article-158201.html -了解详情
GIS采集器。后两人离职成立上海HW公司，将上述GIS采集器命名为S10、S12型对外销售，并陆续招揽曾在LY公司任职的多名员工参与产品的生产、测试 的认可，则在于这些信息是否秘密性、价值性、实用性和保密性。 根据相关经验以及法律法规总结，技术信息与经营信息商业秘密主要包括以下： 1、产品。企业开发的 ...
//www.110.com/ziliao/article-661417.html -了解详情
手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款 ，一是女职工签订协商解除协议时已经怀孕。这种情况下除非用人单位能够证明当时员工知道自己已经怀孕或者在协议里做了明确约定，不然的话女职工坚持签订协商解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-616288.html -了解详情
电子邮件方式将原告的客户资料发送给已离职员工及其他第三方，并向原告客户谎称，原告已将客户服务工作转移至原告竞争对手公司。原告认为报告不仅违反了保密协议 。因此被告没有充分的证据证明被告实施了侵权行为。最后损害赔偿的计算，根据法律的规定，计算损害赔偿首先根据原告因侵权行为所遭受的损失大小，如果无法计算的 ...
//www.110.com/ziliao/article-609293.html -了解详情
支付双倍工资。□裁判结果仲裁委认为：陈某作为人事经理，拟定劳动合同模板，完成公司与员工的劳动合同签订工作，属其职责范围事宜，陈某怠于履行职责，导致双方未 劳动合同期间双倍工资的仲裁请求。□唐毅律师点评《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-541349.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司员工离职法律规定
- ·寻衅滋事
- ·股份转让申请书
- ·上海虹口区房产律师
- ·不可抗力条款
- ·三个月工作人员与公司合同...
- ·雇佣关系人身损害赔偿申请...
- ·房地产产权登记
- ·保密协议书
- ·社会福利机构
相关搜索