刘必仲接受滨募办管理，成为隶属于滨募办的投注站工作人员，其与滨募办之间存在着劳动合同关系，不是经济合同关系，刘必仲不是经济合同的一方当事人； 民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。”第十四条规定：“明知自己的行为会发生 ...
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】吴某系某商店聘请的业务员，双方未签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系，吴某的工作职责是在本市及周边地市推销货物，工作没有规律，由该商店包吃包住，吴某 与商店的劳动关系是包吃包住型的，但是“吃与住”属于雇佣者给予员工的福利待遇，是员工的权利而非义务，更不是工作内容。“吃饭”作为每个人必需的生活行为，虽 ...
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案情】 吴某系某商店聘请的业务员，双方未签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系，吴某的工作职责是在本市及周边地市推销货物，工作没有规律，由该商店包吃包住，吴某 与商店的劳动关系是包吃包住型的，但是吃与住属于雇佣者给予员工的福利待遇，是员工的权利而非义务，更不是工作内容。吃饭作为每个人必需的生活行为，虽有 ...
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劳动关系，并要证明张某是在工作时间里受的伤。然而，张某只是一个刚到建筑公司不足半月的临时工，与公司之间根本没有劳动合同甚至是工资证明，一直对此保持沉默的 。 得知这一消息，张某及其家人十分兴奋，他们打赢了两场官司。但是汪慧的心情却没有那么轻松，因为她知道如果执行不到位，那判决就等于一张废纸。 执行赔偿 ...
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是一种获得财产的形式，虽然法律并没有明确的规定但法律没有禁止性规定； 三、李某据以起诉的基础性法律关系即因与水泥公司劳动合同关系发生在婚前，且劳动合同 水泥公司劳动关系的成立和解除都是发生在婚前是事实，但是在李某与水泥公司解除劳动合同关系并产生争议，并不等于水泥公司一定就会支付后来判决所确定的金额的 ...
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张某于2008年10月1日进入原告某公司从事司机工作，尽管双方未签订有劳动合同，但已形成事实上的劳动合同关系。2011年3月12日，被告张某驾驶原告 根据劳动合同的约定要求被告张某赔偿经济损失，但是本案原、被双方并没有签订有书面劳动合同，仅存在于一个事实上的劳动合同关系，双方对发生交通事故情形下被告张 ...
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支付其经济补偿金。 裁判结果：仲裁庭经过审理后认为，虽然邓某的劳动报酬在劳动合同中做了约定，但是事后通过“员工转正申请表”及“购买股份”的行为对工资做了调整，公司以 某的工资已经有两年多，邓某是明知的，也没有提出过任何异议，因此认定双方以实际行为变更了劳动合同中对工资的约定，因此依法做出了裁定：对邓某 ...
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合同的区别在于，定作人所提供的物品并未损坏。这种合同的特点是合同的标的物已是成品，而且也没有损坏，承揽人的工作是将其改造、改建，使它具有新的用途或使用价值。 而将其承揽的主要工作交给第三人完成的，定作人有权解除合同。但是，定作人也可以不解除合同，当定作人不解除合同时，承揽人与定作人之间的关系并未改变， ...
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保险费。 公司辩称：王某在我单位工作没签劳动合同，在签订的协议中已经约定不缴纳社会保险。王某离职的时候没有做工作交接，给单位造成了损失，是王 为劳动者参加社会保险的义务。本案的双方当事人虽然在自愿的基础上签订了聘用协议，但是由于聘用协议中有关社会保险约定的内容违反了国家现行法律、行政法规，自愿签订并不 ...
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一家大连电器公司武汉分公司，工作多年。最近，这家大连电器公司以武汉分公司业绩不佳，公司领导决定撤销武汉分公司为由，解除与张先生、李女士的劳动合同。但双方却因 日内，向劳动合同履行地或用人单位所在地基层法院起诉。由于这家电器公司在大连，而张、李二人合同履行地在武汉，因此两地的基层法院均有管辖权。但是，张 ...
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