失误？大家看了以下两个判决书后就知道。李某英委托了专职人身伤害之类的律师，不厌其凡的为其选择了劳动工伤案由直接找单位索赔；李某勇选择 。原告请求76836元,本院对超出部分不予支持。2、根据《工伤保险条例》第三十条的规定,职工因工作遭到事故伤害,接受工伤医疗的,用人单位应当支付医疗费、住院伙食补助费、 ...
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对原告的起诉应依法予以驳回，原告应循工伤保险途径进行救济。郑州交通事故律师www.zzzcls.com 【争议焦点为】虽然受害人是在履行职务的过程中发生人身伤害 国家设置工伤保险制度，目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为本单位 ...
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路。经营者：张XX，男。委托代理人：徐XX、贾XX，均系广东汉章律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：何XX，男。委托代理人：杨娟、李振文，均 事实和法律依据，原审法院不予支持。又根据《工伤保险条例》（2010修订）第三十三条第一款及第二款的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...
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。 本条规定分三步走： 第一步：前提是：信访人违反条例相关规定；后果是：这个机关的工作人员对信访人进行劝阻、批评或者教育后无效。 第二步： 案件移交居住地公安机关管辖的，应当与居住地公安机关协商，并配合开展调查取证等工作。 中央政法委关于处理上访人员的要求规定：各地方没有北京市案发地派出所移交地方处罚 ...
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不作为的诉讼。“大众对我们发出的律师函没有任何官方回复，只发出了召回公告。而质检总局属于怠于履行职责，根据《质检条例》质检总局的职责是监督管理， 大众汽车公司，并开展了大量的用户回访、现场勘查、缺陷技术分析和专家评估等工作。缺陷产品管理中心第一时间对3000余名投诉用户进行了逐一核实确认，先后前往全国 ...
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共和国劳动合同法》第七条、第十条、八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九 按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。第十二条第一款规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合 ...
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李世泽律师超过法定退休年龄的职工在工作中伤亡应否认定为工伤，法律没有明确的规定，地方性法规规定也不尽一致，因适用法律的不统一，导致各地在实际 。因此，用人单位与超过法定退休年龄的劳动者所形成的工作关系为劳动关系，在此期间发生的工伤事故，仍应属于《工伤保险条例》的调整范围。赵某某的情况符合上述规定，应 ...
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伙食补助）均由被申请人支付。 3、根据《广东省工伤保险条例》第二十六条规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 并立案，案号：深宝劳人仲（**）案[2014]**号。 三、 案件结果 代理律师为当事人代理参加庭审,经过开庭审理，深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会做出深宝劳人仲 ...
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定于2010年12月13日向郑州市中原区人民法院提起行政诉讼。 【法院认定】 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业 认定决定书的诉讼请求。 【朱军律师解读】 范某所受伤害是在下班途中受到机动车事故伤害死亡，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)项 ...
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，2013年度平顶山地区在岗职工平均工资为3408元／月。原审认为，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中 判决。 审判长XXX 审判员XXX 审判员XXX 二〇一五年二月四日 书记员XX【邹超律师提示】因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的， ...
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