生）、外语培训、劳动技能培训、出国业务培训、职称晋级培训等，不包括为调整人员和岗位结构而对人员进行的转岗培训。”因此只有符合上述规定范围的培训，员工才 后为本单位的服务年限递减，每服务一年递减20%，接受培训后在原单位工作满5年，则分文也不必赔偿了。[案情结果] 出现目前这样的问题，双方应当实事求是， ...
//www.110.com/ziliao/article-320621.html -了解详情
营业税和个人所得税有关问题》的通知，明确规定代理人需征收营业税，这与受劳动法调整的企业职工仅限于征收超标部分个人所得税是完全不同的。 本案中，自2002 构成劳动关系，张某是保险公司的职员，必须遵守公司工作时间、规章制度、劳动纪律规定，其工资与其岗位配套，并享受职工医疗保险和社会保险。保险公司解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-236492.html -了解详情
。 我们向三门峡市公安局提出希望采访当年审讯高铁钢的刑警队员，但对方以当事人已调离岗位或正在执行任务不方便为由拒绝接受采访。 2000年7月18日，经过警方轮番讯问， 的问题或道德范畴的问题，不应成为国家刑事法律调整的问题。在公诉方有关行贿罪的指控事实中，在有关新闻媒体工作人员不给钱不办事、拿了钱也不 ...
//www.110.com/ziliao/article-205327.html -了解详情
先生将公司告上法庭。日前，黄浦区人民法院作出判决，公司并无有效证据证明黄先生“工作表现差”，因此应支付原告黄先生1000元奖金。 原告黄先生称，原告与公司 先生签的劳动合同中明确约定，黄先生的基本工资、岗位效益补贴依公司的经济效益、本人工作表现与贡献进行调整，另外经考核后可获得月管理奖金。2006年8 ...
//www.110.com/ziliao/article-168305.html -了解详情
营业税和个人所得税有关问题》的通知，明确规定代理人需征收营业税，这与受劳动法调整的企业职工仅限于征收超标部分个人所得税是完全不同的。 本案中，自2002 构成劳动关系，张某是保险公司的职员，必须遵守公司工作时间、规章制度、劳动纪律规定，其工资与其岗位配套，并享受职工医疗保险和社会保险。保险公司解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-153008.html -了解详情
的变化动态调整患者的护理分级。护士应当遵守临床护理技术规范和疾病护理常规，并根据患者的护理级别和医师制订的诊疗计划，按照护理程序开展护理工作。其内容 必须把医疗质量放在首位，建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位责任制度，严格遵守医疗质量安全核心制度，避免此类纠纷的发生。（本文系医 ...
//www.110.com/ziliao/article-967597.html -了解详情
《上岗通知书》，要求原告报到上岗，是被告公司根据生产和经营需要对劳动者的岗位进行调整，属被告公司的企业用工自主权的体现，《上岗通知书》的效力不因劳动者不 也不与被告协商，采取一直拒绝上岗，不出勤的方式对抗。被告以原告不服从公司工作安排，一直拒绝按公司通知要求上岗，严重违反《公司劳动纪律制度》为由，作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-804501.html -了解详情
《上岗通知书》，要求原告报到上岗，是被告公司根据生产和经营需要对劳动者的岗位进行调整，属被告公司的企业用工自主权的体现，《上岗通知书》的效力不因劳动者不 也不与被告协商，采取一直拒绝上岗，不出勤的方式对抗。被告以原告不服从公司工作安排，一直拒绝按公司通知要求上岗，严重违反《公司劳动纪律制度》为由，作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-801751.html -了解详情
《上岗通知书》，要求原告报到上岗，是被告公司根据生产和经营需要对劳动者的岗位进行调整，属被告公司的企业用工自主权的体现，《上岗通知书》的效力不因劳动者不 也不与被告协商，采取一直拒绝上岗，不出勤的方式对抗。被告以原告不服从公司工作安排，一直拒绝按公司通知要求上岗，严重违反《公司劳动纪律制度》为由，作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-794725.html -了解详情
委托合同，原告进行的招聘服务应以被告发出的加盖印鉴的书面材料为准，被告方工作人员黄某经手的人才招聘并非全部是由原告根据双方合同约定所招聘的，具体 。对于被告意见，本律师也早有准备，首先，原告所举证据显示，从岗位需求表到“OFFER LETTER”表格，以及指定面试时间等内容，所有招聘细节均由被告明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-686613.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务