驾照是否有效，应由交管部门认定 “此案的争议焦点在于原告是否属于无证驾驶？保险公司是否应对此次交通事故进行赔偿？”龙泉驿区法院审理认为，驾驶证是否有效，应由公安交通 并且在有效期内，应当是有效的，而在发生交通事故之前，原告的驾照并没有被吊销或注销。 法院认为，原告与保险公司签订的保险合同中所限定的拒赔 ...
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适用损益相抵原则。原因已在上文中予以论述。但原告丙在继续向被告乙请求工伤损害赔偿时，是否适用损益相抵呢？笔者认为正确处理本案必须正确区分本案保险合同的性质是 责任保险，保险的标的是乙对包括甲在内的所有司机因运输途中发生交通事故时应由其承担的民事赔偿责任。在本案的诉讼中，被害人甲的遗属丙起诉乙，要求其 ...
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未足额享受工伤保险待遇的，用人单位应就差额部分承担赔偿责任。案情2014年12月，刘某与双环公司签订《劳动合同书》，约定刘某到双环公司上班，从事精工工作。2015年11月26日，刘某下班途中因发生交通事故受伤，后被认定构成工伤捌级。2017年8月，原告向本区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，后 ...
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生活费900元。2003年1月10日，唐某向中山市劳动和社会保障局申请工伤认定，该局以双方不存在劳动关系为由不予受理。原告请求法院判令被告支付伙食 92197.80元，已付900元，仍应付91297.80元。而一审判决参照道路交通事故赔偿标准按50％计算赔付，以及判决驳回唐某精神损失费等，均属处理错误 ...
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劳动者被迫离职依然可以获得经济补偿金。结合本案，上诉人是在工作时间、工作地点、与被上诉人北京某公司领导因工作原因发生争执后被殴打，严重侵害上诉人人身权益的情况 与北京某叶腊石矿职业病工伤赔偿案件李某与保定某建筑工程有限公司工伤赔偿案件赵某与曹某劳务（雇佣）合同纠纷案件王某交通事故死亡赔偿案马某等27人 ...
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张鑫钰律师：18681740055 工伤保险待遇 项目 标准 基数 支 付 渠 道 医疗康复待遇 医疗待遇 挂号费,住院费,医疗费,药费 工伤保险诊疗项目目录 按照标准报销 工伤保险基金 交通食宿费(到统筹地区以外) 因工出差标准 住院伙食补助费 因工出差伙食补助标准 停工留薪及康复待 ...
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无过错责任。也就是说，不论雇主是否有过错，均应当对雇员的工伤承担赔偿责任。尽管丙有过错，但甲和乙承担责任的无过错与丙的过错间不能适用过失相抵。因此，甲和乙 ，如果丙不能证明其负交通事故全部责任中有甲和乙的作用，如货车故障、超载等，那么，丙有重大过失则可以认定。因此，应减轻甲和乙的赔偿责任，对减轻的责任 ...
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进行安装。同年9月2日，原告刘某经人介绍到被告罗某处打工。为防止工伤事故，罗某曾召集民工开会强调安全问题，要求民工在安放道板下的胶垫时必须 ： 被告罗某在本判决生效后5日内付给原告刘某医疗、误工、住院生活补助、护理、交通、伤残补助金、伤残就业补助金（已付部分执行时予以扣除），被告工程公司对上列费用承担 ...
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无过错责任。也就是说，不论雇主是否有过错，均应当对雇员的工伤承担赔偿责任。尽管丙有过错，但甲和乙承担责任的无过错与丙的过错间不能适用过失相抵。因此，甲和乙 ，如果丙不能证明其负交通事故全部责任中有甲和乙的作用，如货车故障、超载等，那么，丙有重大过失则可以认定。因此，应减轻甲和乙的赔偿责任，对减轻的责任 ...
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进行安装。同年9月2日，原告刘某经人介绍到被告罗某处打工。为防止工伤事故，罗某曾召集民工开会强调安全问题，要求民工在安放道板下的胶垫时必须 ： 被告罗某在本判决生效后5日内付给原告刘某医疗、误工、住院生活补助、护理、交通、伤残补助金、伤残就业补助金（已付部分执行时予以扣除），被告工程公司对上列费用承担 ...
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