法院并未就此进一步质证，没有保障集团公司充分的行使诉权。二、一审法院仅判令提奥公司支付工程直接费违背了等价有偿的原则。虽然集团公司在签订合同时应提奥公司的 ，并不能因为合同无效而由施工人承担本应由发包人承担的成本。如果折价补偿应当包括施工人为建设工程所支出的所有实际费用，其价值就是建设工程的整体价值， ...
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法院依法判决被告（承租人秦某）立即腾退并交付承租房屋 ，向原告（丙公司）支付自2013年12月31日至房屋实际交付之日止的房屋占有费和滞纳金。 因维护该不动产或者动产支出的必要费用。因此，出租人在案件没有审结前可以要求承租人支付一定的补偿，但不可以强制勒令承租人搬出承租屋。此外，由于承租人秦某承租房屋 ...
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法院依法判决被告（承租人秦某）立即腾退并交付承租房屋 ，向原告（丙公司）支付自2013年12月31日至房屋实际交付之日止的房屋占有费和滞纳金。 维护该不动产或者动产支出的必要费用。因此，出租人在案件没有审结前可以要求承租人支付一定的补偿，但不可以强制勒令承租人搬出承租屋。此外，由于承租人秦某承租房屋 ...
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。用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。贝乐迪中心与被告经协商解除劳动关系，应依法向被告支付解除 。【评析】本案的争议焦点为：贝乐迪中心系个体工商户，其雇佣劳动者，是否与劳动者建立劳动关系；个体工商户注销后，其经营期间产生债务，由谁负责；其 ...
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用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。贝乐迪中心与被告经协商解除劳动关系，应依法向被告支付解除 。 【评析】 本案的争议焦点为：贝乐迪中心系个体工商户，其雇佣劳动者，是否与劳动者建立劳动关系；个体工商户注销后，其经营期间产生债务，由谁负责； ...
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参与竞业业务；本合同期满或者终止后，公司应该按照中国的法律支付[ ]元人民币（每月[ ]元作为对雇员履行本条项下的等义务的补偿。竞业限制补偿金应在终止后的 限制的同时，又约定本合同期满或终止时，公司不向雇员支付任何款项，等同对雇员竞业限制义务予以豁免，该条款是否有效呢？法院认为，既然双方签订了互相豁免 ...
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，我们要探讨的是被告在二审中所提出的公司与员工签订了《保密协议》，但未向员工支付保密费用，《保密协议》是否有效的问题。 保密义务是员工的法定义务， 协议中约定竞业禁止条款的，均应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿，并都规定了地方上该经济补偿金的最低标准。另外，在合同中还可对劳动者 ...
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的一部分。意向书对楼号、房型未作具体明确约定。上述意向书签订之后，原告向被告支付了2000元意向金。2002年11月4日被告取得房屋拆迁许可证，2003年5月 是：一、《金轩大邸商铺认购意向书》的法律性质是否属于预约合同；二、金轩大邸公司是否构成违约；如果构成违约，应如何承担违约责任。上海市第二中级 ...
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月。2011年6月8日，原告申请仲裁，申请解除劳动关系，并由罗奇泰克公司支付其伤残补助等。2011年7月29日仲裁裁决：1.被告一次性支付原告 。 评析 1.用人单位难以安排工作应发放伤残津贴 工伤保险待遇只是对工伤职工最低限度的补偿。用人单位应当对其给予更多的关爱。对于用人单位的工作安排，必须是符合 ...
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履行。原告离职后，在网上开设了 “金门房地产”工作室，通过网络开展房地产中介业务。名丰公司于 2013年4月9日，以被告违反保密协议侵犯其商业秘密及违反禁止同业竞争 条款在实施上才真正有了物质上的保障。用人单位在因劳动者违反此项义务提出索赔时，也应以其支付的工资和补偿为标准。 （来源：中国法院网） ...
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