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五条规定,被申请人应向申请人支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 劳动争议仲裁委员会在查清案件事实基础上依法主持调解,经调解无效,对本案做出裁决 案件解析: 本案例争议的焦点是:申请人被认定为工伤,合同期满提出终止劳动合同,被申请人是否应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 依据《工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-259880.html -了解详情
缴纳养老保险截止日期为2003年12月。2007年10月29日,王军向徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会提请仲裁,以瓦庄煤矿没有将其养老保险补缴至 应当为职工建立社会保险,并且用人单位和职工应当按时足额缴纳保险费用,否则,由劳动保障行政部门或者是社保机构责令用人单位为职工建立社会保险,并由社保机构或者税务 ...
//www.110.com/ziliao/article-141972.html -了解详情
扣发部分保证金直至没收。本合同在执行过程中若发生争议,则提交厦门市劳动仲裁委员会仲裁,该仲裁结果是终局等条款。合同签订后,黄某甲等58人分别向中厦 公司在有关法律规定之外,收取了当事人保证金及中厦公司参与对乙方在外派期间有关劳动待遇、劳资纠纷处理的管理,这些做法我国尚无有关法律规定予以调整。但可以看出 ...
//www.110.com/ziliao/article-42257.html -了解详情
扣发部分保证金直至没收。本合同在执行过程中若发生争议,则提交厦门市劳动仲裁委员会仲裁,该仲裁结果是终局等条款。合同签订后,黄晓英等58人分别向中 公司在有关法律规定之外,收取了当事人保证金及中厦公司参与对乙方在外派期间有关劳动待遇、劳资纠纷处理的管理,这些做法我国尚无有关法律规定予以调整。但可以看出它 ...
//www.110.com/ziliao/article-36777.html -了解详情
决定,我尽快安排人员。 2018年5月8日,王某某向胶州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁诉称,王某某于2017年7月到某某公司处担任副总经理 查某某的15448元为基数,故某某公司应支付王某某上述期间未订立书面劳动合同二倍工资47069元(21000元21.75天11天+21000元+15448元)。 ...
//www.110.com/ziliao/article-831746.html -了解详情
劳动关系。 2003年4月10日,江苏远X水泥有限公司向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,句容市劳动争议仲裁委员会于同年9月16日作出裁决:江苏远X水泥有限公司 合同期满终止后本人另行择业的,可发给一次性伤残就业补助金,具体标准由省级劳动行政部门根据实际情况确定。由于原告洪梅芳不愿意自谋职业,要求与单位继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-778382.html -了解详情
达成后不履行的,可以向调解组织申请调解,若调解路径也行不通,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,还不行,可以向人民法院提起诉讼。 在本案中,若提起劳动 严重违反本单位的规章制度,根据《劳动法》第二十五条之规定,劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的, ...
//www.110.com/ziliao/article-775170.html -了解详情
再续签合同。之后,刘某要求公司支付解除合同经济补偿金未果后,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求公司支付解除劳动关系的赔偿金及加班费、未休年假补偿等。仲裁未 获得公司支付的代理费薪水。保险代理合同的订立,并不直接或间接地构成双方之间的劳动合同关系。双方基于本合同产生的纠纷,吕小姐可另行主张权利。否则,吕 ...
//www.110.com/ziliao/article-773306.html -了解详情
职工在孕期、产期、哺乳期严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依照法律和规章制度解除劳动合同。案例九:取得北京户口后提前辞职给单位造成损失的劳动者应当予以赔偿【 某入职C集团的某下属公司,违反双方的竞业限制协议为由,提出劳动仲裁申请,仲裁委员会裁决闫某继续履行与某科技公司约定的竞业限制义务,返还某 ...
//www.110.com/ziliao/article-764181.html -了解详情
委员会鉴定为工伤五级。伏某于2013年3月22日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求工伤赔偿,该委以案件终止审理确认书终止对该案件审理工作。付某不服 人民法院公报发布案例,载于《中华人民共和国最高人民法院公报》。)案例点评根据《劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条、《最高人民法院关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-736326.html -了解详情
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