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留下大面积创伤性疤痕,丧失了劳动能力10%,经司法鉴定,冯某伤残等级为十级伤残。为此,冯某请求法院判令被告:1、合同违约,并承担违约赔偿责任; 符合法律规定,又符合客观实际解决途径,同时,探讨该案判决结果对处理同类型民事案件具有一定影响和指导、借鉴意义。 (一)本案争议焦点是违约之诉还是 ...
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应立即停止施工,保证现场安全,并在合理时间内尽快撤离现场。双方同意本合同争端解决仲裁机构为重庆仲裁委员会。 申请人在招标时限制了总价,但没有限制单价, 对已完工程量工程价款存在争议。 定额计价是按照正常施工条件,根据目前多数建筑企业施工机械装备程度,以及合理施工工期、施工工艺、劳动组织为基础 ...
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50000元。 反诉被告花园业委会对反诉辩称,1、反诉被告所收取履约保证金20000元是事实,因存在合同争议,所以没有退还反诉原告;2、反诉原告所诉请投资 情况下,对社会发布招聘文件,业委会违约了。3、关于适当改造绿化带解决小区停车难报告(复印件)。证明我们报了小区停车方案给业委会,业委会没有 ...
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对之前奖励只字不提。A无奈,找到本律师要求帮助。 律师分析: 首先,A与该公司有书面劳动合同,已经有劳动关系。A是患病在医疗期内,受相关法律保护。 一策略,即提出劳动仲裁时,力主强调该单位之前承诺奖金,而对医疗期补助、经济补偿金等采取灵活策略。最后使己方能快速迅捷解决争议,最大程度地拿 ...
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,真实性无法确认,员工表并不能证明是中翔公司员工,并不能证明中翔公司与领取人员有劳动合同关系;证据2真实性、合法性、关联性均有异议,收条并不能证明 翔公司保洁员工;证据3、对证人证言真实性、合法性、关联性均有异议。 对当事人二审争议事实,本院认定如下:彩生活二审所举证据所涉人员不能确认是中 ...
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责任归责原则,而在提供劳务者受害责任纠纷案件审理实践中,案件性质认定和赔偿责任具体承担是常见争议焦点,尤其是对于在农村自建房工程中产生法律 焕然、黄昌葵提供劳务,在劳动过程中受到伤害,因此请求赔偿,而双方达成《工伤协议调解书》是解决赔偿合同,不是该案主要法律关系,所以该案性质应该是 ...
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内突发疾病死亡情形进行工伤认定案件。案件争议焦点在于职工突发疾病是否在工作时间和工作岗位上,而解决案件关键就是区分职工工作状态和生活状态。 一、 加班,但职工根据工作量为保证工作按期完成而主动加班。 本案中,胡某按劳动合同约定工作时间为8:30至17:30,事发当日,其白天无身体异常表现, ...
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提出异议,视为货物质量合格。甲方在约定期限内对货物质量提出异议,属于货物自身质量问题,乙方予以退换。合同生效后,乙方在规定期限内交付了货物,甲方收到货物后, 、数量;4、质量;5、价款或者报酬;6、履行期限、地点和方式;7、违约责任;8、解决争议方法。在订立合同时,这八大条款都要写详尽细致, ...
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内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。5-6甲方应尊重丙方劳动,对注意事项应予提醒,并妥善保管家中贵重物品。5-7甲方为丙方提供 接受服务,按照合同约定月服务管理费%向乙方支付违约金。10-4其他违约责任。第十一条其他约定。第十二条争议解决方式三方发生争议,可协商解决,或 ...
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赶工费。9.1.7发包人应为设计人派驻现场工作人员提供工作、生活及交通等方面便利条件及必要劳动保护装备。9.1.8设计文件中选用国家标准 发生以上情况,泄密方承担一切由此引起后果并承担赔偿责任。第十一条 仲裁本建设工程设计合同发生争议,发包人与设计人应及时协商解决。也可由当地建设行政主管部门 ...
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