他人财产，应当返还财产或者折价赔偿，故对王某的抗辩不予支持；另一种观点认为，王某与电讯公司之间存在劳动合同关系，本案属于劳动纠纷，王某应承担劳动法中的 了特殊性。比如，劳动者受到伤害或者遭遇困难，无论用人单位是否有过错，都要承担相应的法律责任，如工伤中的无过错赔偿，生育期间的待遇由用人单位负担等。与此 ...
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他人财产，应当返还财产或者折价赔偿，故对王某的抗辩不予支持；另一种观点认为，王某与电讯公司之间存在劳动合同关系，本案属于劳动纠纷，王某应承担劳动法中的 了特殊性。比如，劳动者受到伤害或者遭遇困难，无论用人单位是否有过错，都要承担相应的法律责任，如工伤中的无过错赔偿，生育期间的待遇由用人单位负担等。与此 ...
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未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。 近年来关于医疗机构在诊疗中因未尽到注意义务漏诊所引发的医疗纠纷屡见不鲜， 诸多未知风险和不可控因素，患方需要尊重医学技术的发展规律和医务人员的劳动。医方也应当加强医患沟通，努力提高医疗技术和医疗服务品质，认真落实各项医疗 ...
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支付行为，推动保障农民工工资支付工作法治化、规范化， 4月24日上午，市检察院与10余家市直单位一起，共同参加了市根治拖欠农民工工资工作领导小组在新世纪 老板的详细信息，并保存好医疗费等单据，便于以后发生纠纷向仲裁委申请，要求确认劳动关系并给与工伤赔偿，维护自身合法权益。 （四）农民工维权应注意哪些 ...
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挂牌上市，并亲自经营数家公司的企业家律师，对于公司的劳资纠纷简直不值一提，但对深圳精益公司的员工工伤赔偿案，我却是兴趣盎然。 收到玲嫂（江湖人称“慈禧太后 仲裁委，老板都没搞明白是怎么回事，就被深圳龙岗劳动仲裁庭以一裁终局的方式，裁定公司依法赔偿该员工工伤赔偿款。老板收到判决书之后，都不敢相信是真的： ...
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之规定“劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷”，属于劳动争议，应该按照仲裁前置 养老保险待遇损失，按照十二个月计算27600元；第二个是请求今后每月赔偿原告养老保险待遇损失2300元，并按照同期国家提高基本养老保险待遇的政策同步 ...
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签订劳动合同，一旦员工就劳资纠纷与企业诉讼，则公司面临给付劳动者双倍工资及与其要签订无固定期限劳动合同的法律后果，尤其劳动合同中的工伤保险条款，公司一旦没有 彻底通过验收，否则，被处罚及引起环境之诉的可能性还会发生，潜在的损害赔偿隐患要提前消除。企业应以一个守法、有环境意识的企业形象展现在庄浪县城的 ...
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之间不存在管理与被管理的隶属关系，双方之间未形成相对稳定的事实劳动关系。判决后，双方均服从判决。王某随后以提供劳务者受害责任纠纷为由向包工头 关系主要由民法通则、侵权责任法及最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释等调整。发生人身损害时，劳动关系适用工伤保险。雇员关系适用最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...
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律师： 劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件，如京飞电子公司群体性劳动争议案、 。王某称，是因为单位不让写“工资低”才写的“家庭负担重”。此后单位与王某办理了终止劳动关系手续，但未向王某支付任何经济补偿。为此，王某申请仲裁， ...
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第一种意见认为，应按劳动关系比照工伤死亡标准进行赔偿。死者刘某在生前与建筑公司形成了事实劳动关系，本案应属劳动争议纠纷，可比照工伤死亡给其家属进行适当 问题的解释》（法释[2003]20号）第二条第一款之规定，可以减轻被告的赔偿责任。 [管析] 笔者同意第二种意见，理由如下： 一、在民法理论上，广义上 ...
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