另查明,2013年度平顶山地区在岗职工平均工资为3408元/月。原审认为,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中, 审判长XXX 审判员XXX审判员XXX二〇一五年二月四日书记员XX 【邹超律师提示】《工伤保险条例》第十四条:(六)、在上下班途中,受到非本人主要 ...
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第X层。 法定代表人李某,该公司总经理。 委托代理人郭XX,河南XX律师事务所律师,委托权限:特别授权。 案由:工伤待遇争议。 申请人周某与被申请人XX 申请人住院期间伙食补助费550元的请求,本委不予支持。5、根据《工伤保险条例》第三十三条第一款之规定,被申请人应支付申请人停薪留薪工资35000元 ...
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以及一次性伤残就业补助金应否递减、再次申请鉴定的费用由谁承担等方面。 代理律师认为: 一、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金不应递减。 原告认为根据《 看法。 1、关于被告的“本人工资”。 依据《工伤保险条例》:“本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月 ...
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东侧第X层。法定代表人李某,该公司总经理。委托代理人郭XX,河南XX律师事务所律师,委托权限:特别授权。案由:工伤待遇争议。申请人周某与被申请人XX省 支付申请人住院期间伙食补助费550元的请求,本委不予支持。5、根据《工伤保险条例》第三十三条第一款之规定,被申请人应支付申请人停薪留薪工资35000元 ...
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评析 1.工伤职工停工留薪期间的界定 根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原 来源于互联网,版权归属原作者,如有侵权请及时告知,经核实后删除; 2.除重庆律师蒲能的原创作品外,文章内容属于原作者意见; 3.如需转载或做他用,请 ...
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东侧第X层。法定代表人李某,该公司总经理。委托代理人郭XX,河南XX律师事务所律师,委托权限:特别授权。案由:工伤待遇争议。申请人周某与被申请人XX省 支付申请人住院期间伙食补助费550元的请求,本委不予支持。5、根据《工伤保险条例》第三十三条第一款之规定,被申请人应支付申请人停薪留薪工资35000元 ...
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属于一级甲等医疗事故,医院承担轻微责任。本所接受吴某某亲属的委托后指派律师承办此案,经某某市人民法院(2009)*民初字第***号民事判决书判决支持了吴某某亲属 行政法规即《条例》不能完全正确指导法院的具体审判实践活动。最高人民法院原副院长黄松有在2003年3月26日召开的全国民事审判工作会议上指出: ...
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劳动合同法》的形式强制停工并随之解除了与员工的劳动合同,构成违法解除。劳动者委托律师提起劳动仲裁后,经过两次开庭和多次调解,单位最终同意支付28000元赔偿金一次性 8月停工留薪期工资差额。 根据《工伤保险条例》第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内, ...
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本院受理后,依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告孙XX及其委托代理人邹超律师,二被告委托代理人赵海洋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称:2009 /月×36月=67734元)。关于工伤基金赔付内容问题:根据工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害的,享受工伤医疗待遇,治疗工伤所需费用符合 ...
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属于一级甲等医疗事故,医院承担轻微责任。本所接受吴某某亲属的委托后指派律师承办此案,经某某市人民法院(2009)*民初字第***号民事判决书判决支持了吴某某亲属 行政法规即《条例》不能完全正确指导法院的具体审判实践活动。最高人民法院原副院长黄松有在2003年3月26日召开的全国民事审判工作会议上指出: ...
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