，是指对受害人的经济损失填满即可。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并 应当由第三人给予民事侵权损害赔偿。这样，才不会使第三人的民事侵权损害赔偿转嫁由社保机构承担的普遍的社会责任，从而加大国家承担的社会保障责任。...
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会判罚支付方按月支付该笔资金。但，由于王某鹏所在公司未为其办理社保，存在重大过错情形，又考虑到公司运营存在的不稳定性和风险性，为了保护无过错方 ，他们属家族共同经营，因此，公司与王×鹏没有劳动关系，所以也没有为王×鹏缴纳社会保险。 申请人主张王×鹏的工资为4500元/月，被申请人于每月下旬通过现金方式 ...
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的收入，允许扣除其相应的财产原值和合理费用后，余额按照规定的税率缴纳个人所得税。此外，有纳税人咨询，社保将一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金支付给企业，企业再支付给个人。这部分补助金是否缴纳个人所得税？纳税服务司对此表示，对工伤职工及其近亲属按照规定取得的工伤保险待遇，免征个人 ...
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志钢在华蓥市机械制造有限公司工作期间，华蓥市机械制造有限公司未为王志钢缴纳社会保险费用。2012年6月4 日，王志钢以华蓥市机械制造有限公司没有依法 行为。 二、不辞而别行为是劳动者单方违法解除劳动合同的行为 因企业未为职工办理社保，职工解除合同属预告解除情形。纵观劳动合同法，劳动者解除合同有三种方式 ...
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，是指对受害人的经济损失填满即可。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并 由第三人给予民事侵权损害赔偿。这样，才不会使第三人的民事侵权损害赔偿转嫁由社保机构承担的普遍的社会责任，从而加大国家承担的社会保障责任。 ...
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本人的，其盖有用人单位印章的工资发放记录单；二、社会保险记录社保部门关于用为单位为劳动者缴纳社会保险的记录；三、考勤记录用人单位关于劳动者的考请记录，可以 印章）；四、工作证用人单位发给劳动者的工作证、工作卡等；五、缴税证明劳动者缴纳个税的，可以提供税务部门出具的纳税证明；六、用人单位为自己出具的相关 ...
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、2003年8月至2010年12月的医疗保险金（具体数额请委托市社保处核算），赔偿申请人垫付缴纳的养老保险损失6000元，赔偿未缴失业保险使申请人不能领取失业 劳动关系，属违法行为。工作以来，被申请人一直未与我签订劳动合同，未为我缴纳社会保险，也未安排我休年休假或给予年休假工资报酬。入职刚开始，被 ...
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，从2008年2月份起本人的社会保险金也将由本人自己承担，不再由文教用品服务社代为缴纳”的承诺书作为证据。 王某却坚持称，虽然自己为财务经理单某开车，但是单某 由公司的财务经理支付，属于个人行为，与公司无关。其次，王某的劳动关系，社保缴纳关系与第三方建立，并未与公司建立。再次，王某在工作时，也无需遵守 ...
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，公司以合同到期为由解除与王某的劳动合同。期间，公司为员工缴纳2008年2月至2009年12月的社保（含失业保险）。员工王某遂以企业少缴失业保险， 、《广东省失业保险条例》第四十一条规定：单位拒不参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，导致失业人员不能按规定享受失业保险待遇的，由单位按失业人员应当享受 ...
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股份有限公司工作期间又与上海比亚迪有限公司签订劳动合同时，其已是一名享受社保保障、失业时列入失业救济体系的劳动者。所以，程立在签订就业协议书时并不 法律适用的确定 程立与比亚迪股份有限公司签订毕业就业协议并实际履行后即开始缴纳社会保险费、享受社会保险待遇，真正成为了就业主体。比亚迪股份有限公司将程立 ...
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