A饲料公司之间于2015年3月1日以后存在劳动关系。被告A饲料公司对该裁决不服，诉至法院，请求确认原、被告之间不存在劳动关系。原告提供了一份该公司 张某并非自负盈亏；在第二个案例之中，承包人李某则从乡政府领取承包费，支付雇员工资及其他食堂成本后剩余部分为其利润，其获取利润跟其自身对食堂管理息息相关，为 ...
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A饲料公司之间于2015年3月1日以后存在劳动关系。被告A饲料公司对该裁决不服，诉至法院，请求确认原、被告之间不存在劳动关系。原告提供了一份该公司 张某并非自负盈亏；在第二个案例之中，承包人李某则从乡政府领取承包费，支付雇员工资及其他食堂成本后剩余部分为其利润，其获取利润跟其自身对食堂管理息息相关，为 ...
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2日，杨某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，认为他与公司的劳动合同书无效，要求公司支付双倍工资。【分歧】对本案中同事代签的劳动合同是否有效存在 ，但事后其知晓了劳动合同书的内容，并以实际行动接受并履行了劳动合同。故该合同有效。【评析】笔者同意第二种意见，主要理由如下：劳动合同是劳动者与用人单位 ...
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A饲料公司之间于2015年3月1日以后存在劳动关系。被告A饲料公司对该裁决不服，诉至法院，请求确认原、被告之间不存在劳动关系。原告提供了一份该公司 张某并非自负盈亏；在第二个案例之中，承包人李某则从乡政府领取承包费，支付雇员工资及其他食堂成本后剩余部分为其利润，其获取利润跟其自身对食堂管理息息相关，为 ...
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。朱文宇死后，北京军区政治部干休所有待发的丧葬费7.8万元。朱军等四人主张丧葬费不是遗产，要求另行协商解决，不同意在本案中解决。同时朱文宇自2014年9月到2015年1月的工资共计2.2万元，干休所已经在2015年10月将此笔款项支付给张曦予，该款项为张曦予、朱文宇的夫妻共同财产。 ...
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A饲料公司之间于2015年3月1日以后存在劳动关系。被告A饲料公司对该裁决不服，诉至法院，请求确认原、被告之间不存在劳动关系。原告提供了一份该公司 张某并非自负盈亏；在第二个案例之中，承包人李某则从乡政府领取承包费，支付雇员工资及其他食堂成本后剩余部分为其利润，其获取利润跟其自身对食堂管理息息相关，为 ...
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、解除原告与被告间的劳动关系；2、被告支付原告一次性补助金、一次性医疗金及其他费用共计116329元。原告李??为支持其诉讼请求,提供如下证据：1、身份证复印件,拟 南是从资兴某某建筑公司领取工资后再发放给其他人，资兴某某建筑公司至今还欠工资款未付。原审被告陈某昌质证认为：对该证据的真实性、证明方向均 ...
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且未实行分道通行而造成，赵XXXX应负事故的全部责任。对于因此给王XXXX造成的损失，赵XXXX应承担全部的民事赔偿责任。此事故造成王XXXX ，赵XXXX还应赔偿王XXXX733992.4元。王XXXX向本院主张邮寄费20元，该费用不属于交通事故中受害人必要的费用，本院不予支持。王XXXX主张的过高 ...
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称其系出租车司机，2014年5月30日上午9时，许XXXXX的丈夫李XXXXX给其打电话，说许XXXXX在郑州市管城回族区南曹乡李马庄村郭XXXXX的 天×325天），原告超出该范围的诉讼请求，本院不予支持。关于护理费，原告未提交护理人员的收入证明，其要求参照制造业的平均工资标准计算，本院不予采信。 ...
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与劳动者解除劳动合同，首先要看用人单位的规章制度是如何规定的。只要该规章制度的内容不违反法律的禁止性规定，具有一定的合理性，并经职工代表大会或者全体职工讨论 给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。同时，根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其 ...
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