管。赵某的家人百般无奈之下，在精心比对下，找到了北京时开律师事务所的工伤赔偿团队。那里的权威专家董作义律师接待了他们，在了解详细案情之后，董 合同和派遣合同的约定内容，是非常必要的。 希望这篇文章能够帮助到大家，当时赵某的家属是通过这个电话号码找到的北京时开工伤赔偿团队，010-51293285，如果 ...
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律师接待了他们，在详细了解案情后，张峰律师作出了解答。根据国务院制定《工伤保险条例》的本意就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，能获得 条例》的规定，应该认定为工伤。 记得当时张某的家人是通过这个电话找到的北京时开工伤赔偿团队的，010-51293285，希望这篇文章能够对大家有所帮助， ...
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1、赔偿标准和方式是否符合规定。 相当部分工伤赔偿和解协议是在未经工伤认定和劳动能力等级鉴定的情形下签订的，这就涉及一个重要问题，赔偿的标准和方式 民事合同性质）。 2、当事人意思表示是否真实。 存在显失公平、重大误解、甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的赔偿协议都将可能导致协议无效、 ...
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的标准对刘老汉进行赔偿。于是，王律师接受了刘老汉的委托，为其进行工伤认定申请。 艰难的取证： 调查取证是律师工作的一项重要内容，调查取证权也是律师的 自己的权益时，当时在场的工友没有一个人愿意站出来作证，因为，作证基本意味着失去这份工作。在这种情况下，王律师与刘老汉详细分析了在场工友作证的可能性，最后 ...
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某在工作中因机械故障受伤，住院治疗一个月，在住院治疗期间何某的家属曾向厂方提出工伤待遇申请。伤愈后，何某找企业报销医疗费时，该厂不仅不按工伤支付全部医疗费用，还以误工为由只发给基本生活费。其说法是何某试用期未满，不是企业正式职工，不能享受工伤待遇。这合理吗？邹超律师（河南省知名劳动工伤律师，联系 ...
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某在工作中因机械故障受伤，住院治疗一个月，在住院治疗期间何某的家属曾向厂方提出工伤待遇申请。伤愈后，何某找企业报销医疗费时，该厂不仅不按工伤支付全部医疗费用，还以误工为由只发给基本生活费。其说法是何某试用期未满，不是企业正式职工，不能享受工伤待遇。这合理吗？邹超律师（河南省知名劳动工伤律师，联系 ...
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，事实上该类协议的效力有三种情况：协议合法有效、协议部分有效以及协议无效。对这类协议效力的判断，应从协议订立时双方的真实意思、协议内容是否合法、合理等方面进行细致审查，不能完全根据当事人意思自治来判断。 工伤赔偿协议，除了是双方之间协商的结果的一个因素外，主要的因素还是用人单位的意思。在 ...
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15235.50元。根据《人体重伤鉴定标准》的有关规定，认定其损伤构成重伤。另根据《职工工伤与执业病致残程度》的相关标准，认定该损伤达二级伤残。因吕某对赵某给付的 某等临时工，这些非法行为不影响赵某承担吕某的工伤待遇，以及在赵某无力负担时，由公司承担责任。在这一方面，仲裁庭的裁决及法院的判决是正确的。...
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鉴定标准确定伤残等级后，又按照人身损害赔偿的计算方法计算赔偿金，这显然矛盾的。因此，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的适用范围，雇员在从事被雇佣活动中 ，其伤残的赔偿标准远低于一般的人损伤残赔偿标准。再次，雇工受伤，既不是工伤案件，又不是交通事故，那么应适用哪个标准评残呢？第一、工伤标准是 ...
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，邹南应该是工作时间和工作岗位发病，可以认定为视同工亡。用人单位不认为是工伤，就应该承担举证责任，要想否定工作时间和工作岗位，有很大的难度。所以，余伟 帮助，有这样的结果，他们已经感觉不错了。说实在的，亲人离世只希望早点让这件事情过去，他们觉得自己承受不了法律程序给自己带来那么大的压力和风险。他们知道 ...
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