《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害 的，因保险车辆发生意外事故遭受人身伤亡或财产损失的保险车辆下的受害者。”原告郑克宝既非该保险合同关系中的投保人、被保险人，也非保险人。根据交通管理部门的 ...
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的范围——李XX、秦XX故意伤害上诉案关键词：附带民事诉讼被告人犯罪行为人民事法律关系诉讼请求【案由】故意伤害罪【审判法院】广东省高级人民法院【案号】（ 对作为直接致害人雇主的被上诉人刘宇胜提起附带民事诉讼，被上诉人刘宇胜作为直接致害人的雇主，具备刑事附带民事的主体资格并应承担民事赔偿责任。适用法律： ...
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的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”这一司法解释之规定。也就是说，原告依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”之 ...
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，遭受的损失该由谁赔偿？近日，江苏省无锡市南长区人民法院依法对这起劳务（雇佣）合同纠纷进行了一审判决。 王英系某旅游公司导游，在一次带旅游团队外出后 余元。 法院审理后认为：雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。王英作为旅游公司的雇员 ...
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近日，山东省日照市东港区人民法院审结了一起雇员受伤害引起的人身损害赔偿纠纷案，依法判决雇主李某赔偿原告宋某之妻死亡赔偿金、丧葬费等共计22万余元，驳回 雇佣活动中致死的，依照雇佣关系，要求李某赔偿宋某因死亡造成的死亡赔偿金、丧葬费等共计25万余元，十三运输公司及交通集团公司承担连带赔偿责任。 法院经 ...
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的焦点是：林某是不是本案的适格被告，对原告的损失是否要承担责任？周某与被告马某是承揽还是雇佣关系？如果认定为承揽关系，马某是否要承担责任？ 第一 定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同，雇佣合同是指从事雇主授权或者指示范围内的以直接提供劳务为目的生产经营活动或者其他劳动活动。本案中， ...
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，原告有权依法向相关赔偿义务人主张权利，雇佣关系，是指雇员在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇主接受 阳某赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费、护理费、营养费、鉴定费、查档费共计35，157元，被告上海某房地产有限公司对阳某之赔偿义务承担连带责任。...
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《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害 的，因保险车辆发生意外事故遭受人身伤亡或财产损失的保险车辆下的受害者。”原告郑克宝既非该保险合同关系中的投保人、被保险人，也非保险人。根据交通管理部门的 ...
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中重庆华运电子有限公司雇佣的员工王平伦的伤害就是工伤。法律规定，工伤应当由雇主先行承担责任，也可有雇工直接追究产品生产者或销售者的责任。这里就涉及到 然而在程序法上，消费者只起诉销售者要求赔偿全额是正确的，法院如此判定也并无不妥，只是蕴含者另外一个法律关系：销售者胡雪昌可以在赔偿之后另行提起向生产者的 ...
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清，村民搬运队是在粮管所的监管之下完成其劳动的，属于雇佣关系而非劳务关系。村民在从事雇佣活动过程中遭受人身损害，粮管所应承担赔偿责任。 2.《最高院关于审理人身 问题的解释》第9条第二款的规定：前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。从此条规定可以看出，雇员 ...
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