案 情：周某于2010年9月10日开始在某晚报的发行公司担任投递员，从事某晚报的征订、投递及其他物品配送工作。晚报发行公司发给周某加盖有其公章的 ，周某初步掌握了业务开拓、客户服务、员工激励及基层管理的相关技能，晚报发行公司发给周某结业证书。晚报发行公司于2010年11月15日制定有《发行站投递员工作 ...
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第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年 显然也不能作为经济补偿的计算基数。 【典型案例】某公司因客观情况发生重大变化，与部分员工解除合同，员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议，向劳动争议 ...
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贸易公司）销售五粮液10箱120瓶，价值65000元。酒业公司随货开具了增值税专用发票，贸易公司工作人员李某在送货单上签名并注明款未付。2011年1月酒业 货款，并提供了增值税发票及税务部门出具的抵扣证明。 贸易公司辩称：未收到货物，公司也没有李某这名员工。提供了以下几份证据：1、当地派出所及居委会的 ...
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自己挪用了一些钱。2007年5月，D公司法定代表人L某将D公司所有的印鉴带走，并于同年10月派X某到D公司工作，但公司员工不清楚X某的具体 判决] 婺源县人民法院审理认为，本案的焦点问题是对R某在未经公司法定代表人许可情况下，以D公司名义与婺源县另一建筑公司合作开发并预售婺源汽配城商住楼的民事行为定性 ...
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同意了。2009年3月26日兴业公司以金融危机为借口，需减少开支，解除了对陶某的聘用。陶某认为，自己被解聘，但兴业公司承诺补偿款还有10万元未支付， 的主管人员和科技人员。陶某所从事的是保险代理业务，是一名普通员工，其特别之处是利用自己的个人人际关系和自身能力起得比常人获取超常的工作业绩，其特殊的能力 ...
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科龙公司的技术秘密及商业信息不向外界透露。奚某此后在恒星集团从事技术工作。 原告科龙公司认为，被告奚某离职后到与原告产品雷同的恒星集团任职，违反 ，从而挫伤企业知识创新的积极性。这一尖锐的社会性矛盾，在技术人员的流动所引起的劳资纠纷中表现得尤其突出。如何均衡保护企业和员工双方的不同利益呢?通常情况下， ...
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自己挪用了一些钱。2007年5月，D公司法定代表人L某将D公司所有的印鉴带走，并于同年10月派X某到D公司工作，但公司员工不清楚X某的具体 判决] 婺源县人民法院审理认为，本案的焦点问题是对R某在未经公司法定代表人许可情况下，以D公司名义与婺源县另一建筑公司合作开发并预售婺源汽配城商住楼的民事行为定性 ...
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。怎么可能从3月15日就开始为B公司工作呢？并且C 的代理人也认可C回国后先去了河北老家。一审中对方提供了一封A请C搜集一些美国的行业信息和资料 ，公章一定要保管好，最好是锁在保险柜里。否则就是钱的教训！ B、固定期限劳动合同被窃，变成无固定期限劳动合同 一、案情介绍 某公司（以下简称L司）是国营单位 ...
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，在该电影公司工作过5、6次，其报酬一直是按经营所得税来申报，电影公司虽然以文娱人的报酬名义进行所得税的事先预扣，[2] 但在1985年4月至1986 监督关系，所以不适用于管理规则这一要素对是否是劳动者的判断没有大的影响。是电影公司的员工也好，不是电影公司的员工也好，在电影拍摄期间，剧组有关工作人员 ...
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管理。公司尊重法院判决。被告某公司和保险公司未到庭应诉。 法院经审理认为，被告王某、第三人某出租车公司已在保险公司投保第三人责任险。根据我国《道路 40号楼4栋404室 被告苏文龙，男，1976年10月20日出生，汉族，天津长锐力国际贸易有限公司员工，住天津市河北区真理道秀山花园2号楼2门301号 ...
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