条以及《国营企业实行劳动合同制暂行规定》③第二十三条规定，被诉人应当支付申诉人6个月本人标准工资的生活补助费标准应是申诉人月底薪再加上其月平均效益奖金 执照代管，待其正式到某某市鸿运出租汽车公司时协助办理有关手续;3.因被诉人原因拖延劳动合同办理手续而在申请仲裁期间三个月工资按600元/月标准发给;4 ...
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对予以开除，并赔偿由此所造成的经济损失和承担本案全部仲裁费用。另查明：A公司章程明文规定董事长因故临时不能履行职责时，可书面委托副董事长或 这是十分错误的，应当纠正。[案情结果] 1.被诉人-次性支付3申诉人生活补助费、补发提前解聘通知期间工资、退还保证金总计76110元，申诉人承诺放弃其它申诉请求。 ...
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申诉，请求某联合化工厂支付两个月的工资。仲裁委员会受案后，经调查，1996年4月，某联合化工厂修建、扩建厂房，与某建筑公司签订了半年合同，由这家建筑公司承包了 元。从1996年4月15日开始到6月15日两个月期间，程某、华某完成了铺设电缆任务，而该厂不支付工资。理由是事先并未商定完工后立即付工资，电缆 ...
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王金喜每月向她缴纳固定营运收入，余额归他自己，“他的工资并不是我来发”;在客运期间，车辆损坏由王金喜自行维修并承担费用，油费也是他承担，而 喜受到的事故伤害为工伤。海安县劳动人事争议仲裁委作出仲裁裁决，裁定出租车公司向冯家平及其女儿、公公、婆婆4人支付丧葬补助金、一次性工亡补助金近38万元，并每月向冯 ...
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任何加班费和经济补偿。2008年《劳动合同法》实施后，李先生依据该法起诉，要求公司支付其1998年9月1日至2008年2月29日的加班费及经济补偿金共计17 第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。3.从举证责任的角度出发，根据劳动部《工资支付暂行规定 ...
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，公司发出提前解除劳动关系通知书。小丽经过仲裁后向法院提起诉讼，请求判令公司支付工资、拖欠工资的补偿金及违法解除劳动合同的赔偿金等。法院审理后认为，公司 （一）分娩的住院费和医药费自理，不享受产假期间工资照发的待遇；（二）无计划生育的子女在参加工作之前的医药费全部由其父母自理；（三）无计划生育子女的托 ...
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律师和左爵云律师与A公司谈判协商多次，期间谈判一波三折，谈判历时将近5个月的时间，最终达成和解协议，A公司支付杜某各项赔偿共计219084.47元 的话胜算还是风险很大。所以我们采取的策略是尽量协商解决，不通过诉讼或者仲裁。2、发生工伤事故以后应该怎么办？ 一般情况下，当家人或者亲朋好友突然发生工伤时 ...
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本裁决生效之日起，第三人黄某军应支付死者周某朝8个月的工资9600元；二、驳回申请人的其它仲裁请求。原告不服该裁决，遂向法院提起诉讼。 责任，由于汽修分厂已经注销，且不具备法人资格，其民事责任依法应由其法人单位即被告某某公司承担。 （来源：广西法制网作者：杨燕玲） 法律咨询热线：13540394361 ...
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星处应聘操作烫金机，经孙小星测试，同意聘用原告，双方谈好原告每月工资为人民币1600元。19日上午11时许，原告在操作烫金机从事印刷工作时不慎 -5指截技术。原告住院期间孙小星支付了医疗费6612.83元，出院后又给了原告3900元。2005年12月28日，原告申请劳动仲裁，要求被告赔偿医疗费、交通费 ...
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。李女士提起劳动争议仲裁，密云县劳动争议仲裁委员会以其无正当理由拒不到庭为由，裁定按撤诉处理。 李女士认为，其在银行工作期间休息日、法定节假日从未休息 ，为其缴纳社会保险费；劳务公司支付李女士工资低于本市最低工资标准，应予补足差额，故对李女士要求被告支付低于北京市职工最低工资标准的差额及25％的补偿金 ...
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