被告浙江XXX信息公司许昌分公司到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张XXX诉称：2010年5月1日，原告应聘到被告处工作，双方未签订劳动合同。2011年 我方签订了劳动合同。5、2010年6月30日不缴纳社会保险申请1份、工资发放明细。证明被告每月在支付原告工资之外，还向原告增加了100元的保险补贴 ...
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3、关系不同用人单位与劳动者，包括在试用期的权利义务关系由劳动法及其相关规定进行规范，如劳动合同期限在3个月以内的或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同 的实习协议，可以在发生纠纷时有约可依，更好的处理争议。实习期分两种(实习期是有两种身份：学生与工作者)未取得推荐表公司可以当做是大学生挂靠单位“学习 ...
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律师事务所律师。 上述原告X与被告中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司（以下简称太平洋保险公司）、X、X机动车交通事故责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭， 元。 3、关于残疾赔偿金。虽然原告为农业户籍，但其提交居委会证明、劳动合同、工资条、特种作业操作证、银行清单等证据证明事故发生前一年在 ...
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的人提起的诉讼。 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 第二十四条 因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险 股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。 第二十七条 因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼，由运输 ...
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：（沙井劳动法律师，沙井劳动仲裁律师，沙井劳动法律顾问，沙井劳资纠纷律师）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者 劳动合同的。 红色标注部分表示，如果员工没有提出签订无固定期限劳动合同，公司在合同期限内提出终止劳动关系，并不违法。而员工的主动提出，等于是堵上了用人 ...
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在雇佣关系的判决中判决雇主田某承担主要责任，李某承担次要责任，并且认为保险公司赔付给运输公司田某的车上人员责任险也应该属于李某。另一种观点认为：这是一 的。但由于法律对这种临时雇用而引发的纠纷的处理还不够完善，因此具体双方各自该承担多少责任不明确，还有待完善与劳务合同关系相关的法律法规，以便更好地保护 ...
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劳动争议首席律师——李顺涛律师： 劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动 后当事人找到本律师，经过本律师重新组织证据代当事人诉至法院。法院经审理依法判决公司支付王某解除劳动合同的经济补偿金。 本律师认为，按照法律规定，劳动者享有劳动并 ...
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赔 “五一”国际劳动节刚刚过去，江苏省常熟市人民法院集中审判、执行了一批劳动者与用人单位的纠纷案件，切实保护了劳动者的合法权益，受到群众一致好评。 案例一： 被单位恶意 某是江阴人，因具备检验资格及工作经验，被常熟某技术公司聘用，双方签订三年劳动合同，并约定各自的权利、义务及报酬。但是2011年4月的 ...
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与非机动车、行人之间发生交通事故、造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以赔偿。超过责任限额的部分、由机动车一方承担赔偿 伤致残的受害人为补偿其遭受创伤的肢体器官功能、辅助其实观生活自理或者从事生产劳动而购买、配制的生活自助器具。原告主张的轮椅、座厕椅属于辅助原告实 ...
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原告王某与被告孟某、吕某、安邦财产保险股份有限公司新乡中心支公司（简称安邦保险公司）机动车交通 事故责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于 手续。被告孟某于2010年8月27日为该车在安邦保险公司投保交通强制保险，保险合同约定责任限额为死亡伤残赔偿限额110000元、医疗费用赔偿限额10000 ...
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