责任的,可以减轻或者免除处罚。 释义内容: 【释义】本条是新增加的关于拒不支付劳动报酬罪及其刑罚的规定。 近些年来,一些地方用工单位拖欠或不支付劳动者劳动 常常导致群体事件的发生,社会影响极坏。(2)该行为是严重违反法律、法规的违法行为,且屡禁不止,行政手段比较单一,缺乏刚性,难以解决,给予刑事处罚, ...
//www.110.com/ziliao/article-476452.html -
了解详情
种契约法律关系。但基于梁某与单位存在的劳动关系,单位的出资又具有其特殊的法律性质。根据江苏省高院关于劳动争议案件的审理实践,劳动者提供劳务,用人单位支付 开始起就没有法律约束力。 第五十九条 下列民事行为,一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销: (一)行为人对行为内容有重大误解的; (二) ...
//www.110.com/ziliao/article-383546.html -
了解详情
【摘要】目前法律、行政法规未禁止用人单位在劳动合同成立后向劳动者收取钱款的行为,现实中用人单位在劳动合同成立后收取抵押性钱物的行为也是 北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会作出决定,对原告的申诉不予受理。原告遂向法院提出诉讼。另,劳动部办公厅、国家经贸委办公厅联合作出劳办发[1995]150号《对关于用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-343359.html -
了解详情
解除劳动合同的行为是符合法律规定的。根据《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》的规定,“致使劳动合同无法履行的客观情况”是指发生不可抗力或出现致使 ,但是否属于情势变更,单位要有相关证据证明。法规索引:1、《劳动合同法》第40条规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-166881.html -
了解详情
劳动与社会保障部门的帮助,包括提请工伤认定和劳动仲裁等,因此相关劳动与社会保障部门对于维护劳动者的合法权益起着极其重要的作用。在受理过程中, 2. 《工伤保险条例》 第3条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 第18条 提出工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-144631.html -
了解详情
为6615元。 张建国认为万全公司未给付其已经确定的工资,遂向如皋市劳动争议仲裁委申请仲裁。仲裁委于2005年7月18日作出皋劳仲案字[2005]13号仲裁裁决书 黄卫林开车的司机。可见,到庭证人与该公司之间有利害关系,依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条的规定,该证据不能单独作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-132328.html -
了解详情
经济补偿,补缴社会保险。许小姐听从了律师的建议,并聘请本律师处理此事。本案经过劳动仲裁委员会的审理最终支持了许小姐的请求。[李军律师评析]本案是劳动 保险费。因此,用人单位依法缴纳社会保险费是其法定义务。又根据《上海市劳动和社会保障局关于确定缴纳社会保险费工资基数的通知》之规定,当年个人缴费基数按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-60592.html -
了解详情
为6615元。张建国认为万全公司未给付其已经确定的工资,遂向如皋市劳动争议仲裁委申请仲裁。仲裁委于2005年7月18日作出皋劳仲案字[2005]13号仲裁裁决书 卫林开车的司机。可见,到庭证人与该公司之间有利害关系,依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条的规定,该证据不能单独作为认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-57452.html -
了解详情
。2012年12月,于某在上班途中发生交通事故致伤,依劳动争议先裁后审的处理程序,原告申请仲裁被驳回后,遂诉至法院要求确认与A食品公司存在事实劳动关系 ,只要未违反法律、法规禁止性规定的有劳动能力的人员,均可成为劳动关系中的劳动者。三、本案中于某与用人单位之间不是劳务关系《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-770084.html -
了解详情
。2012年12月,于某在上班途中发生交通事故致伤,依劳动争议先裁后审的处理程序,原告申请仲裁被驳回后,遂诉至法院要求确认与A食品公司存在事实劳动关系 ,只要未违反法律、法规禁止性规定的有劳动能力的人员,均可成为劳动关系中的劳动者。三、本案中于某与用人单位之间不是劳务关系《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-769467.html -
了解详情