、精神抚慰金50000元。 【仲裁裁决】 申请人所患疾病被确诊为职业病，并被认定属于工伤及被鉴定劳动功能障碍等级为七级，故其依法可享受相关法律法规规定的工伤保险待遇。一次性伤残补助金46800元（3600元×13个月）、一次性工伤医疗补助金21600元（3600元×6个月）、一次性伤残 ...
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无异议；那么，依据《工伤保险条例》和《湖南省实施工伤保险条例办法》被申请人应支付申请人一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共计（18+36+24= 依据，请仲裁院予以支持。2，根据《工伤保险条例》，“工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，……工伤职工评定伤残等级后，停发原 ...
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27日由辽宁省劳动能力鉴定委员会再次定为无级，但吕金昌未能享受工伤保险待遇。（一）按照《工伤保险条例》第三十三条第一款之规定，治疗期间，原工资福利不变 表》中签字并领取了全部经济补偿金。根据该审批表所载内容，吕金昌在领取一次性经济补偿金后即与企业解除了劳动关系。吕金昌签字并领取经济补偿金的行为表明其与 ...
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确认延长不得超过12个月 停工留薪医疗期 1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 2、停工留薪期满仍需治疗的，继续 能自理 40% 被鉴定为生活大部分不能自理 30% 被鉴定为生活部分不能自理 一次性伤残补助金（工伤保险基金支付） 本人工资 27个月 被鉴定为一级伤残 25个月 被鉴定 ...
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的，法院应予支持。可见，赔偿权利人向第三人主张侵权赔偿，与其享受工伤保险待遇可以并存，两者存在互补关系。但是，赔偿权利人主张的相同赔偿项目不能获得 第1款规定:“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”两者在医疗费、护理费、伙食补助费等项目上 ...
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因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。另根据《天津市 供养亲属抚恤金的人员，其常住地不在本市的，可以按照下列标准一次性享受工伤保险待遇，工伤保险关系同时终止：（一）领取伤残津贴的，最高不超过15年 ...
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伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，共计125249元。庭审中，公司辩称马某已经从交通事故中获得了赔偿，不应再向公司主张工伤待遇。 律师 救济，不应重复赔偿。马某仅向公司主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，属于基本工伤保险责任的范围，公司不能因马某已经 ...
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遭拒。后又几经交涉，单位出具了一份《关于张某是否继续享受工伤保险待遇的意见》，同意依照劳动部办公厅《关于因工负伤致残的劳动合同制工人被判刑 裁定被申请人对申请人给予工作安置，并按规定将被申请人的‘老工伤’纳入工伤保险统筹管理；支付申请人一次性伤残补助金68769元，补发伤残津贴15911元，并按月发放 ...
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因工伤待遇等问题与被申请人郑州------有限公司发生劳动争议。申请人诉称：2009年7月8日申请人与被申请人签订书面劳动合同期限自2009年7月8日至2010年7 《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》第十二条、第三十六条、第三十七条规定，对于申请人提出的与被申请人解除劳动合同并由被申请人支付一次性伤残 ...
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某申请劳动仲裁。劳动仲裁委经过耐心细致的讲解、说教，最终双方达成一致：双方解除劳动关系，由装卸公司一次性支付胡某医疗费、停工留薪期工资、护理费、 基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”从上述规定可以看出，我国法律法规明确规定“工伤 ...
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