。申请人在工作期间，每月工作26天，每天8个小时，没有支付加班费。工资以银行方式发放。被申请人没有给申请人购买社会保险。鉴于以上被申请人的违法行为，申请人 应当按照员工的实际加班时间，按照法定的比例予以支付； 4、关于未依法为申请人购买社会保险的问题：经申请人陈述，自申请人进入该公司后，被申请人根本就 ...
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。期问，被告人贾恺、叶文根、叶建民、史长命、梁永安多次向电影公司索要工资2000元；因索款无果，张更生、贾恺、叶建民及张六牛商定煽动群众参与阻挡 在桐乡宾馆工作期间，根据张的授意，当警方对宾馆进行特行检查时，以查验证件为由拖延时间并通过电话等方式通知张、陈，通知有卖淫嫖宿的客房，逃避打击。 （五）关于 ...
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特征明显。（三）非法活动成为聚众斗殴犯罪的重要诱因近年来，赌博、卖淫嫖娼、发放高利贷等非法活动大量出现，发生纠纷之后不能通过合法途径解决，双方往往出于争 、控制聚众斗殴等群体性暴力犯罪中，政府应当发挥主导作用，同时，应当注重发挥公司、企业、社会组织的作用，扩大参与主体，加大综合治理力度。第一，政府相关 ...
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个人住房商业性贷款”业务称为“按揭”，即一种银行用其信贷资金向购买自用住房的自然人发放的自营性贷款方式。为了防范贷款风险，目前银行主要开展的房屋按揭方式是贷款人 购房产及房产用地的使用权作为贷款抵押，同时以房屋出卖人或专业的担保公司提供保证担保，贷款人在交付首付款后，采用分期偿还贷款，其购房不足部分由 ...
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原告公司做销售工作，公司给其下发的《2002年销售奖金发放明细与签收》单，该单上应付款日期是2003年1月30日，被告应在该时间后的法律规定的 得到法律上的支持。天津市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员刘耕副教授表示，员工与所在单位发生工资、奖金等争议后，即使仲裁请求有充分的事实依据，也必须要在法定的仲裁 ...
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再未到上诉人处上班。2002年2月起，上诉人兰州某银行停止发放被上诉人刘某某的工资。被上诉人刘某某此时应当知道其权利已被侵害，已经发生劳动争议。但 、24两日为法定休息日（周六、日），时效自动顺延，所以申请人提起仲裁的时间同样也未超过60日。 因此二审法院适用《劳动法》相关规定，判决申请人劳动仲裁申请 ...
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入职到公司工作。在工作中表现散漫，经常迟到早退，有时甚至长时间旷工，虽经多次劝阻，仍不能纠正。2010年9月，张红亭未经批准而休假，并且多领取 关系。且在职期间双方没有签订书面劳动合同，天诚公司也没有发放其2010年11月和12月的工资。 法院认为，天诚公司主张张红隐瞒怀孕事实入职且在职期间多次迟到 ...
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年11月一直在被告单位工作，时间长达三年多。在此期间，被告负责公司的工程招投标、签订合同、购买材料、管理工人、发放工人饭票、生活费等重要工作 不可信的。再次，原告原是中铁建工集团第二建筑工程处下属机械厂的普通工人，在岗工资月工资1300元，2002年下岗，下岗生活费每月205元。原告的妻子刘**也是该 ...
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，被上诉人到上诉人处工作后，双方形成了事实劳动关系。上诉人除为被上诉人发放工资奖金外，还为其交纳了首期购房款71000元。《招聘合同书》第一条 烟台开发区个私企业协会常务理事、烟台市福山区工商联执委等职务。擅长领域：建筑房地产、公司法务、税务策划、刑事辩护、海事海商、涉外诉讼与仲裁 经典案例：王某故意 ...
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终止与其的劳动关系。若超过时间未行使合同终止权且继续留用王先生，则该公司应当为自己的行为付出法律规定的支付二倍工资代价。公司不签合同职工怎么维权? 工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;或者有用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等凭证,都可作为认定双方存在劳动关系的证明。2、维权流程：双方协商 ...
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