，对劳动者解除劳动合同，除了要提前三十日以书面形式通知用人单位以外，并没有其他的附加限制。本案中，王某于1999年4月3日向公司总经理书面提出解除合同 了。此外，王某按有关规定赔偿企业一定的经济损失也是正确的。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第33条规定，劳动者违反劳动法规定或 ...
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杨物流有限公司(下称建杨公司)为赵某提供保证，承诺赵某因本案事故产生的赔偿费用由建杨公司支付。 另原告许某系上海市农业户口，但自2000 或者农村居民人均纯收入(人均年生活消费支出)的标准。”根据该答复的精神以及最高法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第9条对于“经常居住地 ...
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在发生劳动争议时往往会处于被动地位而导致败诉。 劳动部在《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第十八条规定，劳动者被用人单位录用后，双方可以 四款规定：试用期包含在劳动合同期限内。根据该规定，我们可以知道试用期存在的前提是劳资双方签订了劳动合同，试用期存在于劳动合同期限中，双方没有订立劳动 ...
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的直接侵犯。《民法通则》第16条第一款“未成年人的父母是未成年人的监护人。”《最高院关于贯彻执行《民法通则》若干问题的意见（试行）》第10条“监护人的 将该部分财产返还给原告齐晓宇，交由原告郭延杰管理和保护。以上代理意见供合议庭在合议时予以参考、采纳。原告代理人：郑龙宁 山东xx律师事务所 2011年 ...
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案例： 刘玲和樊林是夫妻关系，二人有一套住房，1999以樊林的名义在房产管理局领取了房屋所有权证。2002年7月樊林在刘玲不知道的情况 其合法权益应该受到保护，根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第89条和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干 ...
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许小某的父亲无须承担医疗费用。 第二种意见，许小某的父亲应该承担医疗费用。最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》第158条规定，夫妻离婚后， ，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，子女无论由哪一方直接抚养，父母双方都是未成年子女的监护人，对 ...
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许小某的父亲无须承担医疗费用。 第二种意见，许小某的父亲应该承担医疗费用。最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》第158条规定，夫妻离婚后， ，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，子女无论由哪一方直接抚养，父母双方都是未成年子女的监护人，对 ...
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房屋时未与其他共有人协商一致为由,主张房屋买卖合同无效。 依据现行法律,如果出售的房屋是共有财产,卖方在出卖时需经全体共有人协商一致同意;否则,就可能导致买卖 解释(一)》第17条第(二)项和《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第89条也有类似的规定。可见,我国法律已经确立了不动产 ...
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种意见，其理由如下。 1、根据《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第89条规定：有共同共有关系存续期间， 某另行主张。 2、善意取得制度是为了维护交易安全和经济秩序稳定，保护善意当事人的利益和社会公共利益，及有利于及时解决民事纠纷，避免造成原所有权人为追夺原物而 ...
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许小某的父亲无须承担医疗费用。 第二种意见，许小某的父亲应该承担医疗费用。最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》第158条规定，夫妻离婚后， ，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，子女无论由哪一方直接抚养，父母双方都是未成年子女的监护人，对 ...
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