对企业的各种政策优惠措施等方面做文章。比如政府可以通过税收和财政的优惠措施来控制企业的裁员行为。通过优化企业的外部环境为企业的生存和发展创造良好的氛围， 附带企业职工委员会对裁员的态度则无效。[6]德国立法如此规定的目的是想通过企业内部的自治和外部机关的制约最大限度地减少解雇对社会造成的冲击。法国劳动 ...
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的行为是一种民事法律行为。由此可见，由于合同本身的特征，决定了合同不同于企业内部的生产人事、财务等管理工作，已超越了企业自身的界限，使之成为一种受 、签约、履行或变更解除、纠纷处理的全过程，都由法律顾问部门参与，严格管理和控制，预防合同纠纷的发生，有效维护企业合法权益。 4、履行监督和结算管理。签约的 ...
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入职满12个月的，才享受带薪年休假。请问，这样的内部规定是否合法？ 张强林：这种内部的规章制度规定并不符合法律规定。人力资源和社会保障部办公厅在关于《企业 导致劳动合同解除，公司的行为并无不当。 张强林：对于用人单位来说，若因成本控制等原因不希望支付三倍工资的，则应在年内对未休完年假的员工进行统筹安排 ...
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拥有技术秘密的企业已经对该秘密的存放、使用、转移各环节采取了有效的控制措施。” 国家工商局在工商公字[1998]第109号文“关于商业秘密构成要件问题的 ，不应当在实施侵犯行为。 （四）企业如何设置保密措施 首先，是加强企业内部管理。①建立、健全与保护企业知识产权和商业秘密相应的规章制度；②确定本企业 ...
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行为而形成，当这种投资变成公司资本时其权利形态也发生了变化，其财产的控制权力转移给公司，对出资财产不再具有财产所有权，股东只能对公司按照出资比例享有 中部分权能限制使用，股权外部转让受限。出资转让是要式行为，必须办理公司内部股东变更登记和股东工商变更登记。股权转让时要维护公司法定人格，公司持续性经营 ...
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和抵制工程转包、挂靠施工以及违规分包等有损行业信誉的行为。2.加强事前控制,评估建设单位的资信情况 施工企业应深入调查建设单位的资信情况,掌握其信誉度和 手续不全的工程不揽,防止工程一开始就形成工程拖欠款。 3.加强事中控制,对形成拖欠款的环节及时做好工作 在工程施工环节,要做好工程项目中期结算,及时 ...
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法院经审理认为，尽管公司的登记材料没有关于被告是公司总经理的记载，但从原告内部分工看，被告的总经理身份是显而易见的，因为被告实际全面负责原告的外贸订单、 认定。 法规链接 《中华人民共和国公司法》 第二十一条公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。 违反前款 ...
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购买社会保险。 4、规章制度程序与实体不合法的法律风险与防范。 规章制度是用人单位的内部“法律”，贯穿于用人单位的整个用工过程，是用人单位行使管理权、合同解除权的 和客户签约前要对客户进行财务状况与信誉资料调查，对客户的信用做评价，控制应收账款规模。把收款责任落实到签约人员，并对其以收款进行绩效考核， ...
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诱导和促成其完成犯罪行为，而这种犯罪过程往往处于作案人、侦查机关和侦查人员的控制之下，被诱惑者并不能得到预期的好处，而是产生了其本来没有预期的后果。 ．从假案的深层原因剖析，与个别警察与作案人结成利益共同体有关。其中，公安机关内部推行的考核奖励机制是风险发生的一个重要诱因。在办案指标压力和各种考核奖励 ...
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被改过一次时间。 安邦保险方面对取消新闻发布会的原因的解释“是出于品牌宣传及公司内部协调的考虑”。 安邦保险是在车贷险退出市场后在北京拟推出车贷险业务的 个人收入、信用度等一系列的指标，安邦保险几地分公司在解释原因时都称是为了控制风险。 上汽集团是安邦保险最大的股东，股份占比接近20%，按安邦保险注册 ...
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