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组成合议庭于2013年1月8日公开开庭进行了审理,上诉人A公司的委托代理人,被上诉人王某某到庭参加诉讼,本案现已审理终结。原审认定,王某某原系A 为16,438.93元。2012年7月11日,王某某向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求A公司支付2011年7月16日至2012年7月11日 ...
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。住所:昆明市东三环虹桥村东侧加油站旁附1号。 法定代表人潘建伟,总经理。 委托代理人刘超,建纬(昆明)律师事务所律师,特别授权代理。 被上诉人(原审被告)栾伟,男 经上诉人京利通公司申请,本院依职权到盘龙区劳动仲裁委员会调取了盘劳人仲(2013)256号劳动争议案件的庭审笔录一份,内容为京利通公司与 ...
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律宏(lvhooo)专家律师 被告:B公司 代理人: 律师 【诉讼请求】 1、 请求法院判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金39,339.60元; 2、 支付 年限,即原告在被告处的工作年限应当自1995年10月开始计算。本案争议的焦点一:原告是自行离职还是被告违法解除。本院认为,原告所在车间主任 ...
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养殖场签订劳务合同。2011年5月13日,原告向上海市某某区劳动人事争议仲裁委员会(下简称仲裁委)申请仲裁,要求被告支付原告2011年1月份工资、恢复 :《 中华人民共和国劳动法》 规定,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。该条款所指劳动法对劳动者的适用范围,包括 ...
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简称公司)委托上海市嘉华律师事务所李居鹏律师代理此案。代理人答辩称:本案未签劳动合同是事实,但原告主张未签劳动合同的双倍工资已经超出1年的时效,被告不 倍工资的性质之后,那理所当然地就应当适用为期一年的一般时效,劳动者申请仲裁的时效应适应《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款至第3款的规定,即从未签订 ...
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是不合理的。此点在国家建设部颁发的,由中国建筑设计协会主编的建筑设计劳动定额中有详细阐述,详见建设部文件——建设[2000]207号。此定额中总说明中第 了对知识的尊重。被申请人不支付设计费的行为就是一种违约行为。因此,本代理人认为申请人的仲裁请求有事实与法律依据的,建议仲裁庭予以支持。 此致 合肥市 ...
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不当,驳回重庆某公司的再审申请。 十、本律师作为周某的代理人参与重庆市万州区劳动人事争议仲裁委员会庭审。2019年8月23日周某向重庆市万州区 一次性伤残就业补助金等,共计人民币98021.76元。 十一、本律师作为周某的代理人参与民事诉讼一审。重庆某公司对该裁决书不服,依法向万州区人民法院提起民事 ...
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经济补偿的,不予支持。 13.用人单位因受疫情影响导致生产经营严重困难而解除 劳动合同,劳动者能否主张经济补偿? 用人单位因受疫情影响导致生产经营严重困难的, 不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事 争议仲栽的,仲栽时效中止.从中止时效的原因消除之日起, 仲裁时效期间继续计算。 当事人或者代理人受疫情影响 ...
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、审判员: 山东智祥律师事务所接受原告=的委托,指派石陈荣律师作为其委托代理人参与本案诉讼,庭审前我认真核实相关证据、查找相关法律的规定,又通过庭审 ,诉讼请求并未超过时效,应当得到支持。 《劳动争议调解仲裁法》27条: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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法院作出(2012)巩民初字第1829号民事判决,确认原、被告之间存在事实劳动关系。 2013年6月21日,郑州市人力资源和社会保障局(以下简称郑州市 合同双倍工资差额33000元,由于该请求未经仲裁且与工伤保险待遇纠纷并非密不可分,属于独立的劳动争议,故在本案中不予合并审理。 综上所述,依照《中华 ...
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