，用人单位违反法律规定与劳动者解除劳动合同的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付违法解除赔偿金。 企业违法解雇，劳动者提出继续 ，12月31日上完班就没有再到公司上班了。 公司向赖某出具的离职证明写的是至2019年12月31日因合同到期同意其离职，已办理离职手续， ...
//www.110.com/ziliao/article-939699.html -了解详情
解除劳动合同，可以要求双倍支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的， 可以自己选择。 申请劳动仲裁需要哪些材料？ 1、申请书； 2、身份证明； 3、劳动关系证明； 4、被申请人身份信息、公司营业执照等； 5、送达地址确认书 ...
//www.110.com/ziliao/article-938477.html -了解详情
应该如何赔偿？ 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年 这种东西，这都是HR拿来唬人的。哪怕是被辞退，也只能开《离职证明》。 《离职证明》不能写适合原因辞退，只要对你不利，都可以仲裁！城市漂泊不易， ...
//www.110.com/ziliao/article-938215.html -了解详情
诉争房屋的房屋所有权证，其所有权人是李母。1999年9月16日，律师见证书证明诉争房屋的全部购房款由李某军用自有款项交纳。 2002年2月18日，北京市朝阳区 级别所能享受的待遇分得，按照李某军提交的材料也能证明李母本人没有工作和收入来源，房屋是李父单位分得。而且2000年庭审笔录很明确，李某军借给李 ...
//www.110.com/ziliao/article-936717.html -了解详情
单位不出具离职证明怎么办 一则深圳劳动案例，王某在深圳的一家工资工作，因为一些原因想要辞职，公司虽然同意辞职了，但是迟迟不愿意开具相关的离职证明。王 。 深圳劳动案中如果劳动者不懂或自愿放弃在职期间的劳动权益的诉权，那么协议对用人单位是有利的。但劳动者懂法或者不愿放弃诉权，那么协议的生成与否就不是用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-935956.html -了解详情
赔偿损失49万元的连带责任。 事实与理由：李某恒原在单位工作，因家中五个孩子，住房困难，单位租其北京市丰台区7号与其老伴王某芳及五个儿女共同居住 。 裁判结果 驳回李某恒的诉讼请求。 点评 当事人对自己的主张，有责任提供证据予以证明，证据不足的，应当承担不利的诉讼后果。 2016年6月27日，李某恒将 ...
//www.110.com/ziliao/article-915283.html -了解详情
，赔偿损失49万元的连带责任。 事实与理由：李某恒原在单位工作，因家中五个孩子，住房困难，单位租其北京市丰台区7号与其老伴王某芳及五个儿女共同居住 付款。 裁判结果 驳回李某恒的诉讼请求。 当事人对自己的主张，有责任提供证据予以证明，证据不足的，应当承担不利的诉讼后果。 2016年6月27日，李某恒将 ...
//www.110.com/ziliao/article-907101.html -了解详情
有限公司项目经理李某介绍给张某对接融资业务。李某提出融资方案，但需要伪造相关证明材料，张某、王某表示同意，并安排人员伪造了相关手续。李某向王某 ，也存在不同意见。评析：笔者认为，王某与甲公司成立对非国家工作人员行贿罪的共同犯罪，按照自然人与单位犯罪的追诉标准分别追究刑事责任。 关于行为性质。王某在行贿 ...
//www.110.com/ziliao/article-867814.html -了解详情
基础设施建设、医疗教育水平等方面的优势，北京吸引着来自全国各地的人才来此工作，进京落户指标成为稀缺资源。在招聘过程中，很多企业以“北京户口”作为争夺 单位，可以解除劳动合同。第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险转移手续。 ...
//www.110.com/ziliao/article-867325.html -了解详情
拆除的行为主体，只能证明房屋被强制拆除的事实。 另外，法院还认为，在征收程序已启动的情况下，被征收房屋被强制拆除，房屋征收部门或者房屋征收实施单位理应知晓相关情况 征收人搬迁。本案中，在潘某未得到相关补偿的情况下，征收方就组织相关工作人员偷偷将潘某的房屋进行了强拆，明显违法。 无论被征收人是否与征收方 ...
//www.110.com/ziliao/article-864949.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务