年，原告因业务发展决定在北京购买四套房产，为了方便银行贷款，遂以公司的法定代表人张某霞和员工赵某强的名义各购买两套房屋，二人名下各登记两套房屋。其中 的约定，B公司亦表示同意接受房屋，且该行为未违反法律法规的强制性规定，法院予以支持。A公司虽主张赵某君不具备购房资格，但该情节即不构成合同无效的条件，亦 ...
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公司很明显属于违法辞退，根据劳动合同法的相关规定，公司违法辞退劳动者的，是要支付员工双倍经济赔偿金的。劳动者可以收集好相应的证据，申请劳动仲裁。 解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。根据劳动合同法的规定，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，或者严重违反用人单位规章制度的、严重失职，给用人单位造成 ...
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发生争议，孔某申请仲裁要求公司向其支付未休年休假的补偿。 仲裁委审理认为，公司员工手册虽规定每年12月31日之前未提出休年休假的，属于自动放弃当年年休假，但无证据表明孔某曾书面提出因个人原因不休年休假，且员工手册中的规定也违反了《职工带薪年休假条例》的相关规定，故裁决支持孔某的 ...
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外汇平台诈骗如何判刑 外汇网络诈骗判几年 非法外汇投资公司黑平台诈骗判多少年？虚拟外汇平台涉嫌诈骗罪非法经营罪员工能取保受审判缓刑吗？外汇平台让客户投资外汇 。收集过程是否合法，主要审查侦查机关在收集证据的过程中是否遵守有关法律的规定。违反法定程序收集的证据，其虚假的可能性比合法收集的证据要大得多。在 ...
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及副总经理张秀荣进行调查并分别制作的《询问笔录》，证明华成通惠公司没有固定场所、固定员工，没有相关的安全培训规章制度，未实施安全培训工作。红螺公司对华 牌匾项目发包给不具备相应安全生产条件的华成通惠公司实施，导致事故发生，违反《安全生产法》的上述规定，红螺公司应当承担相应的管理责任。 关于红螺公司上诉 ...
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，公司入户调查时发现，陈女士将所住宿舍交由他人居住，于是公司要求陈女士清退宿舍。陈女士再次申请员工宿舍，公司未予批准。后陈女士要求宿舍管理人员为其开门，并趁机 。 昌平法院经审理后认为：陈某将所承租宿舍交付他人居住的行为，违反了相关管理规定。在收到公司限期清退的通知后，陈某拒不腾退、更换门锁的行为显失 ...
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某有限公司于2002年1月1日签订无固定期限劳动合同，担任机修工，工作地点为公司位于朝阳区的厂区。在上述地点，刘某存有大量中医药书籍，并在2012年至 至2015年间确有在工作时间，利用公司设备、场地和资源，从事非本职工作的行为，刘某的上述行为违反了《员工手册》的相关规定，北京某有限公司系合法解除与刘 ...
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》对单位如何处理患病职工也有明确的规定，可以由用人单位另行安排工作。那么员工不愿意被调岗，公司该怎么办？案情简介：员工不愿意被调岗林某于2011年 隐患，单位考虑到安全生产及林某健康因素，与其沟通并提供岗位调整方案，并没有违反诚信原则。劳动者对此有异议的，应与用人单位沟通，协商解决问题，而不可消极对抗 ...
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某有限公司于2002年1月1日签订无固定期限劳动合同，担任机修工，工作地点为公司位于朝阳区的厂区。在上述地点，刘某存有大量中医药书籍，并在2012年至 至2015年间确有在工作时间，利用公司设备、场地和资源，从事非本职工作的行为，刘某的上述行为违反了《员工手册》的相关规定，北京某有限公司系合法解除与刘 ...
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的文字描述，擅自使用美卓Metso商标，在破碎机等产品的宣传图片上、在其员工facebook账号上，以在产品图片上添加水印的方式突出使用Metso商标，在微信 商标，且被告并未扩大加工量。 山泰公司认为，公司确实存在虚假宣传行为，但不违反反不正当竞争法中关于虚假宣传的规定，也不构成不正当竞争行为。原告 ...
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