级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元，当地该行业社会平均工资为2645元，某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1587 平均月缴费工资为标准，支付一次性伤残补助金11个月工资，一次性工伤医疗补助金10个月工资。 《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人 ...
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治疗，后转入南阳市万和医院，现已治愈。XXX公司支付了医疗费用。后王XX为工伤保险待遇，曾提起确认劳动关系仲裁申请、工伤认定申请，被告提起 为1942元×36=69912元。因王XX左手三个手指部分缺失，按照河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤(2005)12号《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》及 ...
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住院伙食费1600元；二、根据国务院《工伤保险条例》第三十三条，洛阳市人力资源和社会保障局洛劳社医疗[2008]18号文件规定，申请人右手挤压伤对应 。洛阳市统筹地区2011年度职工月平均工资2788.33元/月。原告未为被告办理社会参保手续。2012年6月20日，被告付某某向原告提出解除双方劳动关系 ...
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标准应为1200元／月，第七项中，原告认为被告引用“郑州市2010年度职工社会平均工资32779元”的标准不适用被告，被告本人对其所受工伤具有过错，应承担 李敏各项工伤待遇的计算标准问题，根据《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》第三十七条的规定，一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月 ...
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限额下的总额为1537.46元。梁园区法院判决被告永诚财产保险股份有限公司河南分公司在交强险医疗费用赔偿限额下支付原告韩林赔偿金9018元〔10000÷（14125 “买单”而在一定程度上纵容侵权行为的发生，有悖于社会的公平正义，不利于构建公平正义的社会主义和谐社会。 三、医疗费获新农合报销后侵权人仍 ...
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中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告在职期间，原告未为被告缴纳各项社会保险，于法相悖。故被告请求原告为其补缴2009年3月至2011年7月的养老、医疗、失业保险，符合法律规定，本院依法予以支持，具体缴纳比例和缴纳金额由社会保险管理机构 ...
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限额下的总额为1537.46元。梁园区法院判决被告永诚财产保险股份有限公司河南分公司在交强险医疗费用赔偿限额下支付原告韩林赔偿金9018元〔10000（14125. 行为买单而在一定程度上纵容侵权行为的发生，有悖于社会的公平正义，不利于构建公平正义的社会主义和谐社会。 三、医疗费获新农合报销后侵权人仍 ...
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人王桂彩主动放弃治疗的原因导致的主张，没有事实根据。东营市劳动和社会保障局根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定作出的认定事实清楚，适用法规 手段是通过做病理分析，且可能存在一些人为干预的因素。所以鉴定机构的鉴定结论相对医疗机构的证明并没有明显优势。二、对家属放弃治疗的行为应严格审查劳动部门和法院 ...
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人王桂彩主动放弃治疗的原因导致的主张，没有事实根据。东营市劳动和社会保障局根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定作出的认定事实清楚，适用法规 手段是通过做病理分析，且可能存在一些人为干预的因素。所以鉴定机构的鉴定结论相对医疗机构的证明并没有明显优势。二、对家属放弃治疗的行为应严格审查劳动部门和法院 ...
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、民事调解书才能支付保险待遇则明显与《中华人民共和国社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤的，第三人不支付工伤医疗费用或者无法 如下： 被告某县社会保险事业管理局于收到本判决书之日起十日内向原告欧某支付工伤保险待遇49669.59元。 本案受理费50元，由被告某县社会保险事业管理局承担45元， ...
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