管与公司之间实质存在的是聘用性质的劳动关系。笔者同意第二种观点。纵观劳动法律法规，并没有不承认高管的劳动者身份。本案中，原告安徽桑尼旅游休闲用品 基于同一事实产生的，人民法院对该增加的部分不予受理。本案中，被告要求原告支付经济赔偿金，虽然没有经过劳动仲裁，但系基于同一事实产生，且劳动者往往处于弱势地位 ...
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：根据《中华人民共和国城市房地产管理法》（以下简称《城市房地产管理法》）等法律法规的规定及2011年10月 27日市政府专题会议精神，决定注销市广播电视大学 于2008年3月15日签订的《合作开发协议书》给聚丰公司造成的经济损失11 200万元（前期投入约3 200万元，最低预期利益8 000余万元） ...
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5月，刘某申请劳动仲裁，要求某公司支付未签订劳动合同的双倍工资、经济赔偿金、劳动报酬、加班工资，并补缴社会保险。 【案件焦点】 是否应将年终奖 法院，二审法院经审理认为，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，裁定驳回上诉，维持原判。 【法律法规检索】 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系， ...
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难度。如董事在任期届满以前，股东大会不得无故解除其职务。除董事辞职或违反法律法规等特殊情况，在每届董事局任期内，每年更换的董事不得超过全部董事人数 现行法规存在冲突，是否存在限制股东权利、损害股东基本权益的情形，对管理层人员设置经济补偿条款是否涉嫌利益输送等问题，中国宝安作出了一一回应。从以往看，监管 ...
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元，余额1332700元，请帮助提回现金60万元，其余732700元直接汇入黑龙江全通经济贸易公司国际业务部。我社用的款项及利息支付，由我社承担偿还责任，与你 过程中亦存在不规范之处，但确系各方当事人真实意思表示，且不违反法律法规规定，故应认定泰邦中心与先锋路信用社的借款关系合法有效。先锋路信用社依约 ...
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管与公司之间实质存在的是聘用性质的劳动关系。笔者同意第二种观点。纵观劳动法律法规，并没有不承认高管的劳动者身份。本案中，原告安徽桑尼旅游休闲用品 基于同一事实产生的，人民法院对该增加的部分不予受理。本案中，被告要求原告支付经济赔偿金，虽然没有经过劳动仲裁，但系基于同一事实产生，且劳动者往往处于弱势地位 ...
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七条第二款规定的明确说明义务。因此保险公司对免责条款的约定在不违背法律法规的条件下尽到明确的提示说明义务，应当认定有效。 对于保险合同条款中家庭 成员排除在第三者范围之外的，家庭成员的界定我认为应以受害人与被保险人是否存在共同经济生活关系为基础，而不应简单地以血缘关系或者户籍关系为判定标准。 家庭成员 ...
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款的行为构成违约。故请求判令飞度公司返还17.6万元和相应利息，并赔偿经济损失5万元。 一审法院审理认为，本案中的投资人均为经过人人投众筹平台实名 公司在取得营业执照、电信与信息服务业务经营许可证等手续的情况下开展业务，目前也无法律法规上的障碍，最终认定本案融资协议有效。同时，飞度公司以诺米多公司提供 ...
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7月31日所签订的协议履行应尽义务。 另查明，被告所开发的湖北省汉川市经济开发区的华中电动车CBD项目至原告起诉时仍未取得商品房预售许可证，且被告已将 于2015年7月31日所签订的协议书是双方真实意思的表示，也不违反法律法规禁止性规定，双方约定的关于赔偿损失的数额符合《最高人民法院关于审理商品房买卖 ...
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；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(四)正在担任平等协商代表的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。但是，一些企业，特别是某些非公经济的企业(包括公)， 第九十九条规定：“用人单位招用未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”另据有关规定，新用人单位 ...
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