,应当得到认定; 2、关于2011年8月6日至2012年3月1日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额问题:申请人自入职被申请人处就没有签订书面 2012年5月14日深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁调解书,经本委调解,双方当事人达成协议如下: 深南劳仲案字[2012]337号: 一、由被申请人以 ...
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七十四规定:“权利人向人民调解委员会或者有关单位提出保护民事权利的请求,从提出请求时起,诉讼时效中断。经调处达不成协议的,诉讼时效期间即重新起算;如调处达成协议,义务人未按协议所定期限履行义务的,诉讼时效期间应从期限届满时重新起算。”“解决建设领域拖欠工程款工作领导小组”本身 ...
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)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十三条 企业职工一方与 委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。第八十一条 劳动争议仲裁 ...
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为准。 仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决,用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的,应当按照以下情形分别处理: (一)经审查认为 事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,可以不开庭审理。 中级人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的,可以制作调解书。一方当事人逾期不履行 ...
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偿还达成协议;并就夫妻间的扶养方式、扶养费的数额,子女抚养、监护等问题达成协议并经法院批准;同时还要决定家庭的住址、保险范围、养老计划、退休计划、纳税 因素混杂。《婚姻法》第32条明确规定,男女一方要求离婚的,有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:……因感情不和分居满2年的。然而,何谓“因感情不和” ...
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这段感情强留无果,于是表示愿意流产,在阿杰家所在地人民调解委员会的主持下,双方达成协议:阿杰同意补偿梅子包括医药费、营养费、物损费以及人工流产 ,均运用了自然债务的理论。日本的旧民法典曾经有过详细的规定,现行民法典虽未明文规定,但是学者对于自然之债有着相当深入的研究。 “关于含有金钱给付内容的约定 ( ...
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)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 (本条已修订,见《劳动 委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。(本条已修订,见《劳动 ...
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)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 (本条已修订,见《劳动 委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。(本条已修订,见《劳动 ...
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梅子垭小学面粉加工厂拒绝拆迁,严重影响公路建设为由向夷陵区人民法院提出强制执行申请,该院经审查作出了(2001)宜夷执字第343号行政裁定书,准予强制执行,并向梅子垭 程序复查认为:虽然阙某某与梅子垭小学于2001年6月18日达成了调解协议,但阙某某未搬出房屋返还梅子垭小学,而且阙新明在同年4月29日 ...
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在墙上为准,罗XX以后修猪圈以不影响宋XX家的墙为准。罗XX、宋XX在达成协议当天签收了本院调解书。宋XX在此后建房时,在原罗XX正房后留足二米宽, 建房中损毁罗华举竹子两笼,应折价赔偿;宋XX建成房屋挨李祖奎侧边未按调解协议留足宽度,影响罗XX通行,应给予适当赔偿。因此,原判认定事实清楚,证据充分, ...
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