完全民事行为能力和劳动能力的自然人，亦具有合法劳动者的主体资格。按照中华人民共和国人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）《关于确立劳动关系有关事项的通知 》的规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。因此，可以认定原告与被告之间存在事实上的劳动关系。（稿件来源：中国法院网梧州万秀法院）...
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受单位派遣外出期间因第三人全部责任在高速公路上发生交通事故，经抢救无效死亡。湘潭市人力资源和社会保障局认定“周某的此次死亡符合工伤认定条件，予以认定因工死亡”，并 《工伤保险待遇核定表》，责令被告重新核定周某家属因周某工伤死亡事故可领取的工伤保险待遇。（来源：中国法院网湘潭岳塘法院|作者：刘倩陈璐）...
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车辆投保保险公司诉至法院，法院判决汪某及保险公司赔偿张某28万元。张某向人力资源和社会保障局申请工伤认定，人社局作出决定，认定张某为工伤。张某 法理上均注重对人性的关怀，加强对公民生命权、健康权的保护，不适用财产损失的“填平原则”，体现了现代社会“以人为本”这个根本宗旨。案例及部分观点来源：中国法院网...
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日提前开工。2010年11月24日晚，该公司职工张某发生交通事故死亡，荣昌县人力资源和社会保障局认定张某因工死亡。某建筑公司认为张某工亡待遇应当由荣昌 规定的工程项目时间相同，法院在审理类似案件的过程中在认定具体行政行为的过程中应当承认该通知的效力。 （作者单位：重庆市荣昌县人民法院）来源：中国法院网...
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月27日，黄中伟在搬运中被一堆货物倒塌压伤，经抢救无效死亡。后经人力资源和社会保障局认定为工亡。案件经协商无法解决，黄中伟的女儿黄秀丽等3人 是工伤或工亡、排除年龄问题的劳动性质符合认定为存在劳动关系的法定要件。没有出现用工中伤亡情形的，不能认定超过60岁的农民工与用人单位存在劳动关系。(中国法院网)...
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的煤矿工作时被垮塌下来的石块砸伤右手。2011年3月25日，原告向被告奉节县人力资源和社会保障局（以下简称人社局）申请工伤认定，同年4月8日，被告人社 了原告及第三人的工伤主张，撤销了被告不予受理工伤认定的具体行政行为。该判决最大限度保护劳动者合法权益的裁判主旨，是值得称道的。 （来源：中国法院网） ...
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将这笔钱如数发给农民工，而是当天携款潜逃。去年6月26日，57名农民工向建阳市人力资源和社会保障局举报。该局经调查后，对南平市某工程有限公司及孙某渠出具了劳动 不予支付，触犯了相关法律。鉴于他在侦查阶段能如实供述罪行，根据他的犯罪情节和悔罪表现，做出如上判决。 来源：中国法院网福建频道、作者：苏国仲 ...
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，认定黄某承担交通事故的同等责任，后调解结案。原告于4月11日向县人力资源和社会保障局(以下简称人社局)提出工伤认定申请，被告依据原告提交的《道路 事实的审核义务，道路交通事故责任书表述的事实，在当事人表示异议的情况下，不能作为认定工伤的定案依据。 （作者单位：江苏省丰县人民法院） 来源：中国法院网...
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时军判处有期徒刑一年六个月，并处罚金人民币2万元。（上述资料来自中华人民共和国人力资源和社会保障部《各地加大对拒不支付劳动报酬案件查处力度》）二、案件 关系中的劳动者和人事关系中的劳动者。不仅包括中国籍的劳动者，也包括外国籍的受中国刑法保护的劳动者。（2）劳动报酬的范围。劳动报酬指劳动者取得与其付出的 ...
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[案情] 原告：科龙公司。 被告：奚某。 被告奚某系中国人民解放军空军电讯工程学院退休教授，原告科龙公司于1997年12月聘请奚某为该公司 企业员工跳槽的情况频繁出现，已经成为社会生活中司空见惯的事情。人员流动一方面促进了人力资源的合理配置，符合市场经济的发展规律，但是另一方面，人员流动过程中又经常会 ...
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