间交新华村居民委员会使用。由于被服厂被责令停业，经营活动无法开展，又无工资发放，工人及达洪泉先后离厂，设法自谋生路。1993年5月26日， 为南通市唐闸被服厂服装辅料经营部，在“注销登记提交文件、证件”栏中，写明提交了“南通市唐闸被服厂企业法人营业执照章”、“南通市唐闸被服厂服装辅料经营部营业执照”， ...
//www.110.com/ziliao/article-35735.html -了解详情
劳动关系。某公司扣发其工资是错误的。依据《劳动法》第三条、第五十条、第五十一条、劳部发（1994）481号文件关于《违反和解除劳动 。 [相关法规] 1.《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第2条规定，中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、 ...
//www.110.com/ziliao/article-510260.html -了解详情
思想和新的规定，及时调整思 路，改变僵化的引用法律、司法解释、规范性文件的做法，釆超前眼光，从 长远利益出发妥善处理案件争议。——原最高法院民二 请求不予支持。另外水泥厂 在兼并前已是一个满足破产条件的企业，其有效资产不足以清偿破产费用、 工人工资、职工养老保险金等。1997年水泥厂已全面停产，设备 ...
//www.110.com/ziliao/article-477233.html -了解详情
某些劳动管理版块缺失的情况，起草新的文件，弥补漏洞；（4）起草规章制度使用需要的配套法律文件，如岗位说明书、工资条、考勤表、离职通知书、解除劳动 的建议。（3）其他公司认为长期存在盲点的劳动关系管理法律问题。一般来说，大部分企业的劳动关系管理部门，均对某一些法律问题存在一些盲点。这些问题可能比较边缘化 ...
//www.110.com/ziliao/article-327016.html -了解详情
＿＿＿＿＿＿＿＿省＿＿＿＿＿＿＿＿市，共同创办合作经营企业，特订立本合同。 第二章 合作各方 第一条 本合同的各方为： 中国＿＿＿ 实行合同制。员工的聘请由公司自行招聘，经考核择优录用。 第三十条 合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《中华 人民共和国中外合作经营企业法》的有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-326529.html -了解详情
和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。莱芜劳动争议、工伤赔偿 》第52条规定 买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元 ...
//www.110.com/ziliao/article-735672.html -了解详情
赵天舟等6人以100万元竞买成交，公证处现场公证竟买行为合法有效，该县也下发文件予以确认。此后，赵天舟等6人组建了德天医药有限责任公司（以下简称德 合同。德天公司解除部分职工的劳动关系也是经劳动部门批准的，且对拖欠工资和解除劳动关系是企业内部劳动争议纠纷，与本案非同一法律关系。因此，原告以被告德天公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-152218.html -了解详情
大的职位可以签署代理合同和承揽合同，对一些相对稳定的职位快速考核，降低工资基数，提高各种考核奖金，依法购买社会保险。 4、规章制度程序与实体不合法的 申请表、商业秘密解密申请表、商业秘密保护建议书、商业秘密文件交流的保密声明、对他人商业秘密的保密声明。 在企业成长期后，全面步入正轨，内部管理、运营已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-272310.html -了解详情
计费在中国法律服务收费方式中不占主导地位就说明了这一点。由于这时的法律文件往往皆以外方律师起草的合同为蓝本，要讨论修改合同文本，要么时间上不容许 的保护逐渐加强，劳工问题可能在5～10年内成为热点问题，比如珠三角对拖欠农民工工资的企业进行惩罚，沃尔玛被迫设立工会都是这种表现。这点对于准备开拓海外市场的 ...
//www.110.com/ziliao/article-653474.html -了解详情
，医疗费用183200元。二，一次性抚恤金20个月工资计12000元（依据05年最低工资标准）三，丧葬补助费3个月1800元。四，遗属生活补助费102个月X300 ，没经过职工代表大会通过是个无效文件。我不认可一次性抚恤金的计算方法，依据一，虽然A女是在2005年死亡，但是作为企业的没能在当时进行发放 ...
//www.110.com/ziliao/article-309552.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务