，一些中小企业仍然沿用过去的用工管理模式，劳动争议纠纷持续居高不下，企业管理成本增加。如何充分利用劳动合同法的规定，改变劳动用工管理思路，提高劳动用工管理水平，最大 教育等制度，预防工伤与职业病发生，利用协商或诉讼等手段来积极应对所发生的问题，避免或减少对公司造成的经济损失。6、违纪员工处理的技巧帮助 ...
//www.110.com/ziliao/article-515479.html -了解详情
2010年6月7日证人邓某应王某要求出庭作证，述称：“本人系A公司员工，于2007年6月11日到职，2009年11月23日离职，在职期间任 合同法》第七十七条规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。劳动者向劳动保障行政部门投诉，劳动保障行政部门依法进行登记 ...
//www.110.com/ziliao/article-355894.html -了解详情
由该法人或者其他组织承担民事责任。”因此，彭XX作为上诉人的员工，其侵权责任应由被上诉人J公司承担，作为彭XX的直系亲属，不应当承担责任。 二、一审法院 人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实。”法院在处理本案时，考虑（200x）东x法民三初字第7x号如何进行判决，赔偿“酌情按照两案的比例计算”，案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-330670.html -了解详情
也不能作为经济补偿的计算基数。 【典型案例】某公司因客观情况发生重大变化，与部分员工解除合同，员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议，向劳动 的货币。在用人单位违反劳动合同约定的情况下，劳动者同时请求经济补偿金和违约金如何处理的问题，相关法律并没有明确规定。笔者认为，经济补偿金和违约金的产生原因 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
待遇并终止工伤保险关系的规定，当事人主张一次性支付伤残补助金的，人民法院应予支持。 ------《民事审判指导与参考》总第35辑 ▌04、违法调岗的，员工可解除并 单位对既有终局裁决实现，又有非终局裁决事项的仲裁裁决申请撤销，法院如何处理？ 答：如同一仲裁中同时包括终局裁决事项，也包括非终局裁决事项的 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -了解详情
认为陈某某应在股东会议决议上提出债务应如何处理并形成相关决议无法律依据。本案借款债务是上诉人陈某某与被上诉人惠州市XXX公司之间的债务，而非股东内部之间债务。 流水单》也不能证明原吿在事故发生前具备稳定的收入。由于原告举证的工伤伤残等级不能作为认定一般人身损害赔偿案件伤残等级的依据，故原吿依据工伤八级 ...
//www.110.com/ziliao/article-740431.html -了解详情
，也包括了劳动保护装置和安全卫生防护用品。王某作为公司的员工应当履行劳动合同中约定的义务，公司同样有义务为王某履行劳动合同提供劳动条件和劳动工具。 。在这一目的前提下，对于劳动者对生产工具所造成的损失，就应当按照劳动纠纷来处理，而不应当按照民事案件来审理。 [案情结果] 我赞成上述第二种观点，王某应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-546598.html -了解详情
，也包括了劳动保护装置和安全卫生防护用品。王某作为公司的员工应当履行劳动合同中约定的义务，公司同样有义务为王某履行劳动合同提供劳动条件和劳动工具。 。在这一目的前提下，对于劳动者对生产工具所造成的损失，就应当按照劳动纠纷来处理，而不应当按照民事案件来审理。 [案情结果] 我赞成上述第二种观点，王某应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-545756.html -了解详情
，也包括了劳动保护装置和安全卫生防护用品。王某作为公司的员工应当履行劳动合同中约定的义务，公司同样有义务为王某履行劳动合同提供劳动条件和劳动工具。 。在这一目的前提下，对于劳动者对生产工具所造成的损失，就应当按照劳动纠纷来处理，而不应当按照民事案件来审理。 [案情结果] 我赞成上述第二种观点，王某应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-543535.html -了解详情
，也包括了劳动保护装置和安全卫生防护用品。王某作为公司的员工应当履行劳动合同中约定的义务，公司同样有义务为王某履行劳动合同提供劳动条件和劳动工具。 。在这一目的前提下，对于劳动者对生产工具所造成的损失，就应当按照劳动纠纷来处理，而不应当按照民事案件来审理。 [案情结果] 我赞成上述第二种观点，王某应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-543275.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务