人民法院判决驳回上诉，维持原判。 争议焦点评析： 本案的焦点问题是劳动关系与劳务关系的区别。原告主张双方是劳动关系，并认为被告侵犯了原告的劳动权益 文林张连峰2011-01-14 一、案情简介 2008年10月，原告乙公司（建筑工程有限公司）从甲公司承包北京市朝阳区一处厂房的拆除工程。2008年10月 ...
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雷于2003年1月28日向A县劳动争议仲裁委员会申请，要求A县B建筑公司承担工伤事故保险赔偿责任。2007年8月19日，A县劳动争议仲裁委员会委托A县劳动和社会 县人民政府于2007年11月31日作出了复议决定，认定A县B建筑公司与吴慈仁和贾社有之间形成了劳务承包关系；吴慈仁和贾社有与死者魏友之间形成 ...
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问题：劳动者根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005）12号第4条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的 的用人单位。《规定》第三条第二款明确了承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和 ...
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实行费用包干，小工由物资部自行雇用。”也不能说明申请人与被申请之间就是劳务关系而不是劳动关系。 《劳动合同法》第九十四条：个人承包经营 ，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险等遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”《内蒙古自治区人民政府内蒙古自治区人民政府令第102 ...
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《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》，申诉人应获得相应赔偿。【承办过程】马某为维护自己合法权益申请仲裁，立案之后，建筑公司请求撤诉并同意调解支付 给伤者买社保也没有签订劳动合同，并且不愿意在工伤认定申请书上盖公章的情况下，在实践当中受伤者只能按照提供劳务受害责任纠纷向法院起诉，私人包工头和施工单位 ...
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.08元。 被告胜利公司辩称，1、原告系被告某劳务公司的工人，原告是在施工过程中受伤，本应属于工伤事故，原告应到劳动部门进行认定，不应到法院起诉； 对被告某劳务公司的选任没有过错，依法不应对原告的损失承担赔偿责任。被告韩飞系被告某劳务公司的项目经理，其行为系职务行为，依法亦不应对原告的损失承担赔偿责任 ...
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亦无任何安全防护措施，被上诉人应承担全部责任。原审在论理部分称：“原告长期从事建筑工作，理应熟悉施工流程……”上诉人熟悉的施工流程是要有必需的吊装工作平台和 含量很低的建筑施工工程项目的承揽和承包的人工劳务作业，根本无资质进行大型建设工程的全部施工建设承包。根据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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人。2013年4月10日，做得一手好木工活儿的他，应聘到在北京搞建筑的这家劳务公司工作。该工地就在丰台区大红门派出所附近，公司未与他签订劳动合同， 代理刘云祥立即起诉。一审中，于律师继续据理力争，并将刘云祥应获得的工伤赔偿款一笔笔精确计算出来，结果一审判决支持的数额为166428.67元，比仲裁裁决多 ...
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曙光。 【律师案后感言】 通过多例类同本案案情的办案过程，屡次体会到，现在建筑劳动用人市场的混乱、极不规范的严峻形势，急有待于完善和健全《劳动法 、权限划分及分配，劳动用工主体的法定性和责任承担的法定性，劳务派遣主体与实际用工主体在劳动工伤赔偿的共同责任主体的法定性，处罚制度设置、处罚程序、相互之间的 ...
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曙光。 【律师案后感言】 通过多例类同本案案情的办案过程，屡次体会到，现在建筑劳动用人市场的混乱、极不规范的严峻形势，急有待于完善和健全《劳动法 、权限划分及分配，劳动用工主体的法定性和责任承担的法定性，劳务派遣主体与实际用工主体在劳动工伤赔偿的共同责任主体的法定性，处罚制度设置、处罚程序、相互之间的 ...
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