诉讼证据若干问题的规定》第三十四条规定，当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的 期限届满前提出反诉的，为有效反诉；反之则为无效反诉。如果反诉无效，该怎么办？如果符合起诉条件的，人民 法院应当告知其另行起诉；如果不符合起诉条件的， ...
//www.110.com/ziliao/article-567690.html -了解详情
仲裁裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、工卡或者 结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。⑹、对鉴定结论不服怎么办？申请鉴定的单位或者个人对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之 ...
//www.110.com/ziliao/article-525841.html -了解详情
仲裁裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、工卡或者 结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。⑹、对鉴定结论不服怎么办？申请鉴定的单位或者个人对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之 ...
//www.110.com/ziliao/article-525840.html -了解详情
仲裁裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、工卡或者 结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。⑹、对鉴定结论不服怎么办？申请鉴定的单位或者个人对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之 ...
//www.110.com/ziliao/article-525836.html -了解详情
仲裁裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、工卡或者 结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。⑹、对鉴定结论不服怎么办？申请鉴定的单位或者个人对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之 ...
//www.110.com/ziliao/article-525835.html -了解详情
仲裁裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、工卡或者 结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。⑹、对鉴定结论不服怎么办？申请鉴定的单位或者个人对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之 ...
//www.110.com/ziliao/article-525834.html -了解详情
着急万分。李勇及其家人想问如果单位不认为是工伤的话，李勇及其家人该怎么办？专家解答： 《工伤保险条例》规定了劳动者的举证责任，即劳动者应当提供符合（ 上，首先，职工个人申请认定工伤时，如果劳动关系还未确定的话，由个人提供有关证据，如工资报酬的领取证明、工友同事的书面证明，由劳动行政部门认定存在劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-511319.html -了解详情
着急万分。李勇及其家人想问如果单位不认为是工伤的话，李勇及其家人该怎么办？专家解答： 《工伤保险条例》规定了劳动者的举证责任，即劳动者应当提供符合（ 上，首先，职工个人申请认定工伤时，如果劳动关系还未确定的话，由个人提供有关证据，如工资报酬的领取证明、工友同事的书面证明，由劳动行政部门认定存在劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-511318.html -了解详情
例如应提供相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理提供相关证据材料。⑵劳动者已能够举证证明为用人单位提供劳动，但用人单位主张劳动关系不 签订劳动合同的劳动者，要去仲裁委员会申请仲裁，怎么办？如何举证，如何留心搜集证据？对于没有签订劳动合同的，结合以下凭证证明劳动关系的存在：(1)工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-504266.html -了解详情
合同，收回房屋呢？皮之不存，毛将焉附？届时，原告已经支付的75万元转让费怎么办呢？所购置的宾馆设备怎么办呢？谁来给原告善后呢？况且，殷鉴不远，本案庭审中两 。而本案中，原被告双方均未主动向贵院提交过相关试听资料证据材料的调取申请书，更不涉及本证据规定第十五条所规定的可能有损国家利益、社会公共利益或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-500502.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务