案情 刘险峰原系江苏省吴江市佳和物业管理有限公司（下称佳和物业）的保安队长。2008年3月15日17时30分许，刘险峰接到小区一女 维持吴江市劳动和社会保障局于2008年9月28日做出的江工伤认字[2008]Y0001966号工伤认定决定。 原告不服，向苏州市中级人民法院提起上诉。苏州市中院经审查认为 ...
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道路交通事故认定，黄某对此次事故负次要责任。后经黄某申请，某区人社局作出工伤认定，该物业公司不服，提起行政诉讼。 【分歧】 对于黄某受伤是否应认定为工伤， 去马路对面的公厕，因此，黄某过马路时发生交通事故受伤，且承担次要责任，应认定为工伤。 作者： 贾芳 李想（作者单位：江苏省宿迁市宿豫区人民法院） ...
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人民政府提出行政复议。2006年1月4日，市人民政府作出行政复议决定书，维持了该工伤认定决定书的具体行政行为。同年1月20日及5月15日，南通市劳动能力 原则，依法维护了劳动争议双方当事人的合法权益。最终以调解方式结案，取得了较好的社会效果与法律效果。（作者单位：江苏省启东市人民法院） 【浏览 次】 ...
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。经建湖县公安局交通巡逻警察大队建公交认字［2014］00028号道路交通事故认定书认定，陈某某负该事故的次要责任。2014年7月1日，死者陈某某 为工亡。原告金龙马公司不服，遂向法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定。裁判江苏省建湖县人民法院经审理认为，建湖县人社局作为县级劳动保障行政部门，具有受理 ...
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某在苏州谈业务时，刘某想把赵某介绍给以前的同事、现在在青岛某公司做江苏省地区总经理的程某认识，以方便其在生意上照顾赵某，三人约好当日一起乘 未作死者酒精含量检验。 县社会和劳动保障局对原告某公司作出工伤认定决定书，认定赵某受到溺水死亡的伤害为工伤。原告某公司不服被告县劳动和社会保障局的工伤行政认定决定 ...
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不服，提起行政诉讼，请求撤销被诉工伤认定决定。近日，江苏省南通市中级人民法院终审判决认定：员工在食堂就餐视作工作场所的合理延伸，属于工伤。 现年49岁的王女士是众 的员工。几年前，众恒源公司与王女士签订了劳动合同，但一直未办理工伤保险。2013年2月1日中午，王女士在公司食堂用餐后行走时不慎摔倒受伤 ...
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调解结案。原告于4月11日向县人力资源和社会保障局(以下简称人社局)提出工伤认定申请，被告依据原告提交的《道路交通事故责任认定书》，认为黄某系醉酒 交警部门，未履行对工伤事实的审核义务，道路交通事故责任书表述的事实，在当事人表示异议的情况下，不能作为认定工伤的定案依据。（作者单位：江苏省丰县人民法院）...
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员工，拒绝工伤赔付，并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤？近日，此案有了结果，经江苏省徐州市中级人民法院审理，该院终审作出驳回酒店方上诉，维持一审法院判决， ，在工作中出的事，怎么就和单位没瓜葛？ 一审法院审理后认为，社保局具有工伤认定的法定职权，其在酒店方未提供任何证据的情况下，根据崔丽娟提交的 ...
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员工，拒绝工伤赔付，并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤？近日，此案有了结果，经江苏省徐州市中级人民法院审理，该院终审作出驳回酒店方上诉，维持一审法院判决，即 ，在工作中出的事，怎么就和单位没瓜葛？一审法院审理后认为，社保局具有工伤认定的法定职权，其在酒店方未提供任何证据的情况下，根据崔丽娟提交的 ...
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调解结案。原告于4月11日向县人力资源和社会保障局(以下简称人社局)提出工伤认定申请，被告依据原告提交的《道路交通事故责任认定书》，认为黄某系醉酒 事实的审核义务，道路交通事故责任书表述的事实，在当事人表示异议的情况下，不能作为认定工伤的定案依据。 （作者单位：江苏省丰县人民法院） 来源：中国法院网...
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