提供了如下证据：1、2003年9月7日仲裁委[2003]荥劳仲受字第41号受理案件通知书。主要内容是，仲裁委对史XX于2003年7月15日的申诉立案受理。2 辩称史XX未向其提出工伤认定申请及仲裁委亦未委托其认定工伤的辩解理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（三）项 ...
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人社工伤认字20120430088号工伤决定书认定为工伤，并由信阳市德正法医临床司法鉴定所出具的鉴定意见为伤残九级。原告于2012年12月28日向信阳市浉河区 仲裁委员会已仲裁超过时效为由，作出信浉劳人仲字【2013】14号不予受理通知书。原、被告双方协商赔偿事宜未果后，原告起诉要求被告赔偿因工伤造成 ...
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，劳务期间的风险控制都需要用人单位自行控制。因此引发的纠纷，劳动仲裁不予受理，由法院按照普通民事诉讼程序解决。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的 争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。解读：我国目前的劳动争议处理实行的是一调一裁两审制度。仲裁是诉讼前置程序，不经 ...
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年、其他具体行政行为从作出之日起超过5年提起诉讼的，人民法院不予受理。本案中，被告不能举出原告知道被告作出了注销原告房产证的具体行政行为的证据，因此 《关于行政诉讼证据若千问题的规定》第八条规定：人民法院向当事人送达受理案件通知书或者应诉通知书时，应当告知其举证范围、举证期限和逾期提供证据的法律后果， ...
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调查取证，提交调查取证申请，并说明事实、理由和该证据的重要性；如果检察院或法院不愿调查取证，律师应及时向主管领导或上级机关反映。第七、要求控 。应对策略：律师首先要准确判断是否属于自诉案件？属于哪个法院受理？如果法院不予受理，应当出具不予立案通知书；如果属于公诉案件，建议受害人及其近亲属及时向公安机关 ...
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司字［2007］26号文件出具《关于对刘某欺骗公司严重违纪事件的处理决定》，载明：刘某作为一个分公司的负责人，近两年来屡次发生不履行工作职责、欺骗公司的 ，于2009年10月27日下达了不予受理通知书。原告认为，申请未过仲裁时效，仲裁委认定已过时效是错误的。为此，原告向法院提起诉讼，请求判令被告为原告 ...
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条例》规定的申请时效。其作出的不予受理通知书事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法，请求驳回栾淑香的诉讼请求。 一审法院审理后认为，栾淑香于2005年 为栾淑香请求南汇劳动局为其作出工伤认定的权利。在南汇劳动局出具的《不予受理决定书》中，将不受理栾淑香工伤认定申请的理由表述为超过法定申请时效。《 ...
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司字［2007］26号文件出具《关于对刘某欺骗公司严重违纪事件的处理决定》，载明：刘某作为一个分公司的负责人，近两年来屡次发生不履行工作职责、欺骗公司的 ，于2009年10月27日下达了不予受理通知书。原告认为，申请未过仲裁时效，仲裁委认定已过时效是错误的。为此，原告向法院提起诉讼，请求判令被告为原告 ...
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司字［2007］26号文件出具《关于对刘某欺骗公司严重违纪事件的处理决定》，载明：刘某作为一个分公司的负责人，近两年来屡次发生不履行工作职责、欺骗公司的 ，于2009年10月27日下达了不予受理通知书。原告认为，申请未过仲裁时效，仲裁委认定已过时效是错误的。为此，原告向法院提起诉讼，请求判令被告为原告 ...
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，用了将近一年时间。姜锋不能理解，给自己一份短短几行字的决定书居然如此费时、费事。 这份《现金报销不予受理通知书》称，依据《如皋市城镇职工基本 认定三个月之内均无法找到当事人，使被害方无法获得赔偿的。 5.由法院出具证明材料，经法院判决赔偿强制执行的肇事方，确因无经济能力赔偿，使被保险人无法获得医疗 ...
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