; (三)对学员培训学时弄虚作假; (四)未按照规定开展机动车驾驶员培训结业考核; (五)法律、法规规定的其他禁止行为。 第四十六条 机动车驾驶员 运输经营和道路运输相关业务的经营者应当承担安全生产主体责任,落实安全生产管理制度,加强对从业人员的安全教育、职业道德教育,保障安全生产投入,确保道路运输 ...
//www.110.com/ziliao/article-543251.html -
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; (三)对学员培训学时弄虚作假; (四)未按照规定开展机动车驾驶员培训结业考核; (五)法律、法规规定的其他禁止行为。 第四十六条 机动车驾驶员 运输经营和道路运输相关业务的经营者应当承担安全生产主体责任,落实安全生产管理制度,加强对从业人员的安全教育、职业道德教育,保障安全生产投入,确保道路运输 ...
//www.110.com/ziliao/article-482177.html -
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经联席会讨论作出决定或形成会议纪要后,交由相关部门负责落实,落实情况纳入综合治理考核范围。 (二)加快执行联动威慑机制建设。各级人民法院要努力争取党委的支持, 范围内定期、统一进行,考核结果实行公开排位,并建立末位情况分析制、报告制以及责任追究制。实行执行案件质量评查和超期限分析制度,将执行案件的质量 ...
//www.110.com/ziliao/article-308209.html -
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经联席会讨论作出决定或形成会议纪要后,交由相关部门负责落实,落实情况纳入综合治理考核范围。 (二)加快执行联动威慑机制建设。各级人民法院要努力争取党委的支持, 范围内定期、统一进行,考核结果实行公开排位,并建立末位情况分析制、报告制以及责任追究制。实行执行案件质量评查和超期限分析制度,将执行案件的质量 ...
//www.110.com/ziliao/article-308149.html -
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1日起,A与企业签订了书面劳动合同,合同约定了该企业实行员工末位淘汰制度,每年以末位淘汰制 度的的方式进行裁减职员,2014年初,经该企业考核A 一定考核指标体系,以此指标体系为标准对员工进行考核,根据考核 结果对得分先后的员工进行淘汰的绩效管理制度。该制度不考虑这些员工的绩效水平是否高于工作单位绩效 ...
//www.110.com/ziliao/article-565843.html -
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11月8日发布)关键词:民事劳动合同单方解除裁判要点:劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次,不等同于“不能胜任工作”,不符合单方解除劳动合同的法定 范围不含国家法律法规规定禁止、限制和许可经营的项目。)凡以上涉及许可证制度的凭证经营。”其下属分支机构为杭州小拇指公司萧山分公司,该分公司成立于2005 ...
//www.110.com/ziliao/article-534003.html -
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和具体措施。 31、基层人民法院应当对人民陪审员进行动态考核,建立健全考核管理制度,建立陪审工作绩效档案,着重就陪审案件的数量、出庭率、陪审能力、 法院审判活动的,由相关法院按照规定给予补助。 七、加强组织领导,抓好制度落实 37、各级人民法院应当将人民陪审工作列入重要议事日程,积极创造有利条件,采取 ...
//www.110.com/ziliao/article-308243.html -
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和具体措施。 31、基层人民法院应当对人民陪审员进行动态考核,建立健全考核管理制度,建立陪审工作绩效档案,着重就陪审案件的数量、出庭率、陪审能力、 法院审判活动的,由相关法院按照规定给予补助。 七、加强组织领导,抓好制度落实 37、各级人民法院应当将人民陪审工作列入重要议事日程,积极创造有利条件,采取 ...
//www.110.com/ziliao/article-308232.html -
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执行工作的考核评价,科学设定考评指标,重点评价司法效果,促进人民法院审判、执行工作整体发展。 13、加强司法公开,推进司法民主。完善司法公开制度,依法 创造的新鲜经验,大力推进党建工作科学化。认真落实党建工作责任制,完善党建工作考核评价体系,把党中央关于党的建设的各项部署抓到基层、落到实处。 16、 ...
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的投标人资格条件应当清晰明确,易于判断。 除经招标投标监管部门批准实施预选承包商制度的招标项目外,投标人资格条件仅限于企业资质、安全生产许可证、项目负责人执业资格 评标项目进行抽查,参与评标专家的考核和监督,协助对投诉案件的调查处理工作。 第五十二条建立评标工作质量的反馈制度。对于被投诉为不合格的评标 ...
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