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分配功能的非营利性的社会保障制度。社会保险的主要内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险. 法条链接 《中华人民共和国社会保险法》 第二条的 五十八条第一款规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定 ...
//www.110.com/ziliao/article-814700.html -了解详情
(八)有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法 或与本协议相冲突,否则视为本合同的有效附件。(六)合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的,按现行劳动法规执行。(七)本合同一式两份,甲 ...
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劳动合同,并获得经济补偿金。“未及时足额”指的是拖欠和克扣两种情形。该条款的适用前提是用人单位存在过错,用人单位因主观恶意而未“及时、足额”支付劳动 国家有关计划生育的规定处理。而《人口与计划生育法》规定国家建立基本养老保险、医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。从该规定可看出, ...
//www.110.com/ziliao/article-341599.html -了解详情
较大比例。这些职工的再就业相对而言比较困难。《劳动法》第29条和《企业经济性裁减人员规定》第5条虽然对企业经济性裁员行为设立了禁止性的条款,已对 的顺利实施。我们在完善我国经济性裁员制度的同时,也要完善我国的失业保险制度、养老保险制度等社会保障制度,只有这样才能使我国劳动力资源永远处于一个健康、有序、 ...
//www.110.com/ziliao/article-288275.html -了解详情
没有向原告提出终止劳动合同,厂方也没有书面正式辞退原告,厂方为原告购买养老保险和工伤保险至2003年8月份,原告原每月工资是1800元,根据劳动能力鉴定委员会 中获得其他赔偿,其情形属于上述条款所规定的由于其他原因而未能获得交通事故赔偿的情况,故聚龙机械厂及姚环应按照《企业职工工伤试行办法》所规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190172.html -了解详情
予以支持,现庭审查明曾志炎前期已经支付的事故费用50000元,根据商业三者险保险条款保险合同的约定,该事故车辆负此次交通事故的同等责任需加扣三者险应当 是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。”依据劳动合同、工资卡交易记录清单、养老保险个人帐户对帐单、个人所得税完税凭证等证据,可以认定冯浩生前的主要 ...
//www.110.com/ziliao/article-661274.html -了解详情
劳动争议纠纷,诉至法院。 (四)劳动立法不完善。我国劳动法中大多是原则性条款,对相关术语未能定义,对事实劳动关系、违约赔偿等缺乏明确规范,具体法律 制度,企业应根据有关政策规定,不断建立和完善养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险制度,并设立工伤保险基金,以解决劳动者后顾之忧,预防和减少劳动争议案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-208582.html -了解详情
管理,因经济或技术等原因一次裁减20人以上或者不足20人以上但占企业职工总数10%以上的劳动者。)三种情形。三、劳动合同终止的法定情形1、劳动 不再具备劳动合同意义上的主体资格,因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇,劳动合同即行终止。3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 ...
//www.110.com/ziliao/article-775788.html -了解详情
合同中,劳动法律关系的存在具有相对的稳定性,用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务;而在雇佣合同中,其稳定性较差,雇主也 一种民事合同,发生争议,当事人有权直接向人民法院起诉,如果雇佣合同中订有仲裁条款,应向双方选定的仲裁委员会申请仲裁。而因劳动合同发生的争议,当事人要向 ...
//www.110.com/ziliao/article-167985.html -了解详情
合同中,劳动法律关系的存在具有相对的稳定性,用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务;而在雇佣合同中,其稳定性较差,雇主也 一种民事合同,发生争议,当事人有权直接向人民法院起诉,如果雇佣合同中订有仲裁条款,应向双方选定的仲裁委员会申请仲裁。而因劳动合同发生的争议,当事人要向 ...
//www.110.com/ziliao/article-139431.html -了解详情
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