日至7月11日期间的工资。狗蛋诉至法院，要求公司支付解除劳动合同经济补偿金4300元，支付其未签订劳动合同的双倍工资，并返还扣发工资、支付拖欠工资。 ，从严格用人单位的规范管理上说，杜绝现实中普遍存在的用人单位与劳动者不签订劳动合同和不缴纳社会保险的不规范现象，让用人单位承担举证责任更为公平。 本案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-756251.html -了解详情
期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。那么如果在试用期没有签订劳动合同还需要支付双倍工资吗？【案情概述】黄某 月后辞职。2013年2月，黄某以公司未与其签订书面劳动合同为由，向劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资的差额部分。【意见分歧】试用期内 ...
//www.110.com/ziliao/article-741812.html -了解详情
劳动合同 如果用人单位有证据证明其未与劳动者签订劳动合同是由于劳动者拒签，则法院一般也不会支持劳动者双倍工资的请求。 为此，对于用人单位超过一个月未 几乎都不予支持。除非人事经理能证明其没有与公司签订劳动合同不是因为自己的过错。例如，人事经理积极要求签署合同，而公司不与其签署。 若公司人事经理利用职权 ...
//www.110.com/ziliao/article-719283.html -了解详情
劳动者每月支付二倍工资的规定，是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合同 劳动合同的性质。故单某某要求泛太物流公司支付2011年7月30日至2011年8月30日期间未签订劳动合同的二倍工资差额，其中2011年7月30日 ...
//www.110.com/ziliao/article-705170.html -了解详情
。庭审中，原告称其公司招聘员工都是先试用三个月，然后再签订劳动合同，都是征得劳动者的同意的。在杨某签字的公司规章制度上规定，停职期间不发放劳动 书面劳动合同，原告作为用人单位处于强势一方，要求处于弱势一方的劳动者在试用期届满后方补签劳动合同，违反法律规定，故原告应依法承担自用工之日起超过一个月不满一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-666743.html -了解详情
和工作期间的提成。葛某不得不通过法律途径维护自身的合法权益，要求某公司支付2014年9月份工资、提成、未签订书面劳动合同的双倍工资差额、违法解除劳动 确立劳动关系有关事项的通知》第二条：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 ...
//www.110.com/ziliao/article-612348.html -了解详情
内，应当视为双方对倒签日期的追认，邱某同意倒签劳动合同表明其已放弃了要求用人单位支付未签订劳动合同期间二倍工资的权利，故本院认定鑫某源电子技术有限公司 鼓励不诚信行为。因此，作为用工单位，未在法定期限内与劳动者签订劳动合同，可立即采取补救措施，补签合同、规范用工，减少不必要的损失。 深圳王侦强律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-584347.html -了解详情
中，吕XX在XXX公司工作，XXX公司未按法律规定与吕XX签订劳动合同，XXX公司要求不支付未签订劳动而合同的二倍工资27678.16元的诉讼请求，该院不予支持，XXX 劳动合同法实施条例》第七条：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-558332.html -了解详情
解雇赔偿、年休假工资2015-08-04 18:34:34单位未与劳动者签订劳动合同的后果是什么?单位辞退员工，员工如何要求单位进行赔偿？每个职工是否均享有年休假？案例还原： 拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。但据被告陈述，其并没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-552240.html -了解详情
发放。 5、律师代理费由仲裁员根据该案的实际情况来裁决。 该案经过深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会依法开庭审理，作出如下裁决： 1、确认李某某与“某某食品 的，用人单位并未与劳动者签订劳动合同，劳动者掌握了用人单位向其支付工资的凭证，以此作为证据 ，证明双方存在事实劳动关系，并要求用人单位向其支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-544406.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·要求劳动者签订劳动合同
- ·行政法中的合理原则与比例...
- ·样品预付款协议
- ·违反行政许可
- ·拖欠工资的法律问题
- ·证券公司业务范围审批暂行
- ·医疗纠纷调解案例
- ·法定代表人
- ·结婚三金离婚是可以要求返...
- ·医疗纠纷司法鉴定的内容
相关搜索